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試論環(huán)境監(jiān)測全程質(zhì)量管理提升環(huán)境監(jiān)測水平

閱讀:1198        發(fā)布時間:2020-2-28

引言

隨著當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展,環(huán)境污染成為當(dāng)前關(guān)注的問題,對于環(huán)境的質(zhì)量情況以及污染源的監(jiān)測管理是環(huán)境部門主要的工作,,它不僅代表著城市的發(fā)展,還為整個城市創(chuàng)造綠化建設(shè)也帶來滯后的現(xiàn)象,。在現(xiàn)階段的監(jiān)測工作中,,國家不斷的推動考察部門對環(huán)境部門進(jìn)行質(zhì)量考核,可是在監(jiān)測工作中卻發(fā)現(xiàn)一些問題,,導(dǎo)致了工作制定和環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,,為了強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,就要不斷強化監(jiān)督部門的完善,,需要大家共同來監(jiān)督問題的根源,,為創(chuàng)造良好的環(huán)境而努力,。

1環(huán)境監(jiān)測全過程中質(zhì)量管理概述

現(xiàn)階段,環(huán)境污染問題因其覆蓋范圍廣,,得到了各個領(lǐng)域不同主體的廣泛關(guān)注,,特別是如何在經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護(hù)之間尋求一個平衡,往往離不開一套科學(xué),、長效,、合理的環(huán)境監(jiān)測機制。但是縱觀環(huán)境監(jiān)測工作開展的全過程,,無不彰顯著質(zhì)量管理工作的重要開展價值,,這不僅有利于提升監(jiān)測所得信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性,同時也為有關(guān)人員的數(shù)據(jù)分析,、應(yīng)用工作打下了堅實的基礎(chǔ),。更重要的是,環(huán)境監(jiān)測工作所涉及的內(nèi)容十分冗雜,,流程也較為繁復(fù),,如果不能輔以有效的質(zhì)量管理,那么將容易出現(xiàn)各種類型的錯誤,、遺漏,,大大制約著環(huán)境監(jiān)測工作開展生態(tài)價值與社會效益的實現(xiàn),難以為我國環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域提供強有力的支持與保障,。

2現(xiàn)存問題探析

2.1質(zhì)量管理制度的缺失

環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)是良好的質(zhì)量管理機制,,現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)組織建設(shè)機制存在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理投入資金不足的問題,從而導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理人員專業(yè)能力不足,,再加上部分工序人員引進(jìn)力度不足,從而對環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的有效開展造成了阻礙,。

2.2監(jiān)測水平較低

監(jiān)測基準(zhǔn)是環(huán)境監(jiān)測工作開展的基礎(chǔ)所在,,如果缺乏一套統(tǒng)一、科學(xué)的監(jiān)測基準(zhǔn),,那么實際工作的開展很難達(dá)到較為理想的狀態(tài)?,F(xiàn)階段,受制于我國該領(lǐng)域的科研水平,、人才配備,、管理機制以及資金投入等要素,監(jiān)測機制的運行狀況很難滿足實際工作的開展需求,。許多項目都存在著檢測設(shè)備老舊,、監(jiān)測工序不合要求、應(yīng)急預(yù)案缺失,、分析技術(shù)落后,、檔案管理混亂等問題,,實際工作的開展價值大打折扣。除此之外,,基于信息化,、網(wǎng)絡(luò)化的時代背景,監(jiān)測工作的開展也必須做出一定的調(diào)整與創(chuàng)新,,否則就會失去其原有的開展價值,。

2.3監(jiān)測全過程缺乏有效的監(jiān)督

目前環(huán)境管理對監(jiān)測數(shù)據(jù)的需求不斷增大,而環(huán)境監(jiān)測站人員,、能力有限,,往往疲于應(yīng)付,滿足于報出數(shù)據(jù),,對監(jiān)測全過程的質(zhì)量監(jiān)督的開展不充分,,導(dǎo)致監(jiān)管缺失,部分基礎(chǔ)的質(zhì)量記錄不能滿足實驗室資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)要求,。

3改進(jìn)策略探究

3.1完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理機制

針對現(xiàn)階段我國環(huán)境監(jiān)測部門能力不足這一問題,,可根據(jù)實際情況加大環(huán)境監(jiān)測機制內(nèi)部能力建設(shè)。

摒棄以往落后的工作觀念,,根據(jù)相關(guān)國家政策及市場變化情況建立環(huán)境監(jiān)測工作標(biāo)準(zhǔn),,并組織專門的工作人員加大相關(guān)環(huán)境監(jiān)測規(guī)范的執(zhí)行管理,結(jié)合定期巡查及不定期抽查兩種管理制度,,促使整體質(zhì)量管理體系不斷完善,。同時為了促使相關(guān)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作實用價值得到有效的提升,相關(guān)管理人員可逐步加強業(yè)務(wù)經(jīng)費建設(shè),,進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)工作人員工作職責(zé),,引入更加先進(jìn)的監(jiān)測項目管理方法及標(biāo)準(zhǔn),全面提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作的效率,。以往日常監(jiān)測工作與管理體系脫節(jié)的管理模式制約了環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量工作的有效開展,,因此相關(guān)管理人員應(yīng)將日常監(jiān)測工作納入整體質(zhì)量管理機制中,根據(jù)實際情況系統(tǒng)化制定質(zhì)量管理工作方案,,保證相關(guān)部門工作人員之間良好的溝通交流,,促使環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的職能充分的發(fā)揮。

3.2強化現(xiàn)場監(jiān)督質(zhì)量管理

縱觀環(huán)境監(jiān)測工作開展的全過程,,現(xiàn)場監(jiān)測工作凸顯出內(nèi)容繁雜,,難度較大的特點,所以對其的質(zhì)量管理也是實際管理中的重難點所在,,稍有不慎就會對監(jiān)測結(jié)果造成較大的影響,。針對這一普遍存在的問題,首先要確?,F(xiàn)場監(jiān)測人員的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力以及責(zé)任意識可以滿足實際工作的開展需要,,從而有效規(guī)避因人為要素而造成的監(jiān)測缺陷和漏洞。這就需要各監(jiān)測單位把好不同崗位的“用人關(guān)”,,明確不同崗位的用人門檻以及工作標(biāo)準(zhǔn),,堅決落實持證上崗的具體要求,從源頭處保障現(xiàn)場監(jiān)測的準(zhǔn)確性,、科學(xué)性,。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)場監(jiān)測工作中的重點,、難點予以專門化管理,,例如監(jiān)測點位的劃定、采樣頻率的設(shè)置以及時間的管理工作,,都需要交由專業(yè)人員進(jìn)行強化管理,,程度上規(guī)避因管理不當(dāng)而對樣品、儀器,、數(shù)據(jù)等要素造成的不利影響,。除此之外,監(jiān)測單位還需要加大對有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,,使其不僅具備完備的監(jiān)測理論知識,,同時還可以掌握流體動力學(xué)、氣象學(xué)等領(lǐng)域的內(nèi)容,,為其實際工作的開展提供強有力的支持與保障,。

3.3創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手段,實施全過程質(zhì)量控制

創(chuàng)新質(zhì)量管理手段,,充分利用高科技手段提升全過程監(jiān)測質(zhì)量,。保留采樣全過程影像資料,采樣結(jié)束后對樣品進(jìn)行封存,。樣品交接室,、實驗室安裝攝像頭,對樣品交接及分析全過程進(jìn)行監(jiān)控,,保存影像資料以便追溯。建成實驗室信息管理系統(tǒng)(LIMS),,提高監(jiān)測信息流轉(zhuǎn),、處理、綜合分析的效能,,詳細(xì)記錄每個節(jié)點的流轉(zhuǎn)時間,,儀器分析項目直接導(dǎo)入監(jiān)測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤排查,,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠,。

3.4提高環(huán)境監(jiān)測人員綜合素質(zhì)

工作人員素質(zhì)與能力的高低,,直接關(guān)系到環(huán)境監(jiān)測工作的開展效果。監(jiān)測部門要加大工作人員的培訓(xùn)力度和管理力度,,盡快打造一支素質(zhì)過硬,、專業(yè)技能較強的環(huán)境監(jiān)測隊伍。相關(guān)部門要充分認(rèn)識到人員培訓(xùn)工作的重要性,,定期開展培訓(xùn)教育,,不斷提升其環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)水平。一,,要加大思想政治教育力度,,促使環(huán)境監(jiān)測人員思想政治素質(zhì)不斷提升,切實增強其使命感與責(zé)任感,,使其全身心投入環(huán)境監(jiān)測中,,認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作,大限度提升環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理水平,。第二,,加大工作人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)力度,不斷提升其專業(yè)能力,,不斷健全激勵與約束機制,,完善人員獎懲體系,保證環(huán)境監(jiān)測工作順利開展,。第三,,遵循人性化理念,提高環(huán)境監(jiān)測人員的事業(yè)歸屬感與忠誠度,,各級環(huán)保部門應(yīng)加強對員工的引導(dǎo),,使其主動參與環(huán)境監(jiān)測工作,夯實環(huán)境監(jiān)測隊伍,,通過提升人力資源管理水平,,保證環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量持續(xù)提升。

結(jié)語

現(xiàn)階段,,環(huán)境問題得到了愈來愈多主體的關(guān)注,,深刻影響著廣大人民的切身利益?;诖?,有關(guān)主體應(yīng)當(dāng)加大環(huán)境監(jiān)測工作的開展力度,從建立健全質(zhì)量監(jiān)管體系,、強化現(xiàn)場監(jiān)督質(zhì)量管理以及重視監(jiān)測數(shù)據(jù)審核工作等層面入手,,不斷提升質(zhì)量管理工作開展的有效性,助力我國環(huán)境保護(hù)工作的長效推進(jìn),。

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