力士樂電磁閥DR10DP2-4X/150Y

1,、環(huán)境因素：主要指經(jīng)濟(jì)、政治和技術(shù)因素,。
2,、組織因素：組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感,例如,所做的不是自己愿意做的事或在有限的時間內(nèi)完成工作,工作負(fù)擔(dān)過重,同時令人討厭,難以相處的老板等,都會給員工帶來壓力。
3,、個人因素：壓力因素具有可加性, 壓力是逐步積累和加強(qiáng)的,。每一個新的持續(xù)性的壓力因素都在增強(qiáng)個體的壓力水平。
單個壓力本身可能無足輕重,，但如果在業(yè)已很高的壓力水平上,，它就可能成為“壓倒駱駝的后一根稻草”。如果要評估一個員工所承受的壓力總量,，就必須綜合考慮他所經(jīng)受的機(jī)會性壓力,、限制性壓力和要求性壓力。
潛在的壓力是否一定會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的壓力,，還與個體差異性有關(guān),，諸如個人的知識、工作經(jīng)驗(yàn),、社會支持等,。
工作原理：減壓閥是采用控制閥體內(nèi)的啟閉件的開度來調(diào)節(jié)介質(zhì)的流量，將介質(zhì)的壓力降低,，同時借助閥后壓力的作用調(diào)節(jié)啟閉件的開度,，使閥后壓力保持在一定范圍內(nèi)，并在閥體內(nèi)或閥后噴入冷卻水,，將介質(zhì)的溫度降低,，這種閥門稱為減壓減溫閥。減壓閥快易優(yōu)自動化選型有收錄,。該閥的特點(diǎn),，是在進(jìn)口壓力不斷變化的情況下，保持出口壓力和溫度值在一定的范圍內(nèi),。

力士樂電磁閥DR10DP2-4X/150Y

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