中國電線電纜行業(yè)擁擠著近萬家電線電纜企業(yè),，但是其中97%以上的產(chǎn)能集中在低端產(chǎn)品上，平均投入研發(fā)經(jīng)費不足銷售額的1%,，航空航天,、核電、電子,、汽車線束,、高壓電纜超凈電纜料等產(chǎn)品主要依賴進口。特別是近年來,，我國電線電纜產(chǎn)品同質(zhì)化日益嚴重,，中低端市場競爭趨于惡化，利潤極其微薄,。電線電纜企業(yè)設(shè)備平均利用率僅在30%-40%左右,，遠遠低于*國家設(shè)備利用率70%以上的水平。

不僅產(chǎn)能利用率低下,，而且行業(yè)集中度極為低下,，在日本、美國等發(fā)達國家國家,，*四五家電線電纜企業(yè)的*就達到40%以上,。我國電纜行業(yè)國有及規(guī)模以上企業(yè)近萬家，大型企業(yè)只有十幾家,，這十幾家大型企業(yè)只占全國百分之十幾的*,，近97%是中小電線電纜企業(yè)。從抽查企業(yè)集散地分布來看,，國內(nèi)5大生產(chǎn)集散地江蘇,、廣東、浙江,、安徽,、河北，在前兩年國家質(zhì)檢總局做的一次抽檢中,，抽樣數(shù)量占總抽樣數(shù)量的63.1%,。產(chǎn)品抽樣企業(yè)合格率分別為79.2%、87.9%,、91.2%,、78.7%,、81.9%；抽查產(chǎn)品合格率分別為86.0%,、89.8%,、92.8%、86.4%,、83.8%,。近年來又做過的幾次抽檢合格率同樣不高，這樣的抽查結(jié)果反映出整個電線電纜行業(yè)集中度低下,，中小企業(yè)近97%,，大型企業(yè)*很低，競爭能力不強,，能夠全面參與化競爭的很少,；自主研發(fā)和創(chuàng)新能力嚴重不足，核電用電線電纜等產(chǎn)品基本依賴進口,；大部分企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)薄弱,，專業(yè)人才匱乏，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,，中低端市場低層次價格競爭激烈,，產(chǎn)品質(zhì)量控制和持續(xù)提升能力很弱。

鑒于中小型電線電纜企業(yè)量大面廣,，主要面向國內(nèi)市場,，其產(chǎn)品質(zhì)量影響到社會生活的方方面面，因此,，加強中小型電線電纜企業(yè)的質(zhì)量管理,，盡快提高中小型電線電纜企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量對促進中小型電線電纜企業(yè)健康發(fā)展、提高我國經(jīng)濟運行質(zhì)量和國民生活質(zhì)量有著極其重要的現(xiàn)實意義,。要提高中小型電線電纜企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，必須用科學的質(zhì)量管理理論和方法來武裝中小型電線電纜企業(yè),，為此,，必須深入分析當前中小型電線電纜企業(yè)質(zhì)量管理中存在的問題，有針對性地提出解決這些問題的對策,。

惡性競爭,、無序競爭是中小型電線電纜企業(yè)面對的質(zhì)量環(huán)境。市場混亂是影響中小型電線電纜企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提高的重要因素之一,，如假冒偽劣產(chǎn)品的泛濫,、惡性殺價等行為促使中小型電線電纜企業(yè)更多的采取降低產(chǎn)品價格來參與市場競爭,，一些中小型電線電纜企業(yè)無法通過提高產(chǎn)品質(zhì)量來獲得正當?shù)睦麧櫍瑥亩鴮е孪喈敹嗟闹行⌒碗娋€電纜企業(yè)不愿意在質(zhì)量管理上投入精力和資源,。因而規(guī)范市場競爭秩序,、打擊假冒偽劣。制定競爭規(guī)則是當前各級政府促進中小型電線電纜企業(yè)強化質(zhì)量管理的重要措施,。

不僅僅是外部環(huán)境惡劣,，質(zhì)量觀念落后也是許多中小型電纜企業(yè)的致命問題。多數(shù)中小型電線電纜企業(yè)無論是管理層,，還是企業(yè)一線職工對質(zhì)量和質(zhì)量管理的認識普遍存在一定的偏差,。對產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵認識不足，對質(zhì)量管理的控制內(nèi)容認識不夠,。許多企業(yè)的領(lǐng)導干部,，還是認為產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)量保證部門的事，從而過多依賴于質(zhì)量檢驗,，當質(zhì)量保證部門嚴格執(zhí)行標準把關(guān)時,，有的領(lǐng)導甚至認為這是質(zhì)量保證部門在卡企業(yè)，有的領(lǐng)導甚至責問質(zhì)量部門負責人,，你是站在用戶的立場上,，還是站在企業(yè)的立場上？使質(zhì)量保證部門的工作難以有效開展,，同時也極大地挫傷了質(zhì)量管理人員積極性,。一些操作工人在操作中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后遮掩、瞞報的情況時有發(fā)生,，有的車間管理人員甚至對重視質(zhì)量的工人橫加指責,。在許多中小型電線電纜企業(yè)，質(zhì)量就是生命,。質(zhì)量*并未在各項工作中真正體現(xiàn)出來,，當質(zhì)量與其他指標如產(chǎn)量、銷售額發(fā)生沖突時,，質(zhì)量往往成了犧牲對象,。

中小型電線電纜企業(yè)的質(zhì)量管理承諾難以兌現(xiàn)，往往讓位于其他利益,。zui高管理者的領(lǐng)導作用是企業(yè)推動全面質(zhì)量管理,、提高產(chǎn)品質(zhì)量管理的源動力。然而目前許多中小型電線電纜企業(yè)的領(lǐng)導工作隨意性很大,，不能信守自己作出的管理承諾,，導致企業(yè)質(zhì)量工作無法順利開展。zui高管理者經(jīng)常違背管理承諾意味者這些企業(yè)領(lǐng)導并沒有清晰的質(zhì)量戰(zhàn)略,，質(zhì)量在他們心中并不是始終處于*的位置,，企業(yè)中也就無法形成以顧客為關(guān)注焦點的質(zhì)量文化氛圍,，使質(zhì)量管理工作缺乏必要的環(huán)境和推動力。

當然客觀困難確實也是存在,，在中小型電線電纜企業(yè)質(zhì)量人才確緊,，全員參與程度偏低。除了高新技術(shù)企業(yè)以外,，多數(shù)中小型電線電纜企業(yè)的研究發(fā)投入偏低,，新產(chǎn)品銷售額占總銷售額的比重偏低，而且中小型電線電纜企業(yè)產(chǎn)品多為勞動密集型,，設(shè)備較為簡單落后,，產(chǎn)品質(zhì)量對人員的依賴性較大。遺憾的是,，中小型電線電纜企業(yè)的質(zhì)量專業(yè)人才十分缺乏,，在很大程度上限制了小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升空間。我國中小型電線電纜企業(yè)應用統(tǒng)計技術(shù)控制生產(chǎn)過程的比例極低,，進行工序能力分析的也為數(shù)不多,。企業(yè)采用較多排列圖、因果圖等,，卻又無法預防生產(chǎn)過程的不合格,。質(zhì)量檢驗仍是zui常用,、zui重要的手段，粗放型管理仍占主流,，由此導致不合格品損失居高不下，企業(yè)贏利能力不強,。

我國中小型電線電纜企業(yè)員工對質(zhì)量管理的參與大多只是被動的參與,，主動關(guān)心企業(yè)，積極提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的情況并不普遍,。員工對加入QC小組普遍缺乏興趣,，一些QC成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上加工出來的?？梢哉f,，廣大員工的創(chuàng)造性,、積極性遠遠沒有充分發(fā)揮出來，產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。質(zhì)量工作的開展失去了群眾基礎(chǔ),。