一,、儀器銷售工程師（上海） 10-15K

崗位職責(zé)：

1.從事石化等相關(guān)儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；

2.在所負(fù)責(zé)區(qū)域開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo),；

3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào)，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息,；

4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù)；

5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),。

任職要求：

1.本科及本科以上學(xué)歷,，化學(xué)、石油工程,、石化分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

2.曾在實(shí)驗(yàn)室從事技術(shù)崗位的優(yōu)先考慮；

3.熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài),；

4.良好的英文表達(dá)能力，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；

5.工作認(rèn)真主動(dòng),，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，善于溝通,；

6.能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,。

二、儀器銷售工程師（廣州） 10-15K

崗位職責(zé)：

1.從事實(shí)驗(yàn)室儀器,、生命科學(xué)等儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；

2.在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo),；

3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào)，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息,；

4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù)；

5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué),、生物,、食品、醫(yī)藥,、石油工程,、石化分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上儀器市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)敏銳度高,，熟悉高校、科研,、政府實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)客戶者優(yōu)先,；
3.熟悉國(guó)內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài)；
4.良好的英文表達(dá)能力,，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；
5.工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，善于溝通；
6.能吃苦耐勞,，能承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

三,、儀器銷售工程師（廣州） 10-15K

崗位職責(zé)：

1.從事石化等相關(guān)儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；

2.在所負(fù)責(zé)區(qū)域開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo),；

3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào)，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息,；

4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù)；

5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),。

任職要求：

1.本科及本科以上學(xué)歷，化學(xué),、石油工程,、石化分析等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

2.曾在實(shí)驗(yàn)室從事技術(shù)崗位的優(yōu)先考慮,；

3.熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài),；

4.良好的英文表達(dá)能力,，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料；

5.工作認(rèn)真主動(dòng),，態(tài)度積極,，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通,；

6.能吃苦耐勞,，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,。

四,、儀器銷售工程師（南昌） 6-11k

崗位職責(zé)：

1.從事實(shí)驗(yàn)室儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；

2.在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo),；

3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào)，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息,；

4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù)；

5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué),、生物,、食品、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2.具有2年以上儀器市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)敏銳度高，熟悉高校,、科研,、政府實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)客戶者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài),；
4.良好的英文表達(dá)能力，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；
5.工作認(rèn)真主動(dòng),，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，善于溝通,；
6.能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,。

五、儀器銷售工程師（沈陽） 6-11k

崗位職責(zé)：

1.從事實(shí)驗(yàn)室儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；

2.在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo)；

3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào),，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息；

4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù),；

5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,，化學(xué),、生物、食品,、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2.具有2年以上儀器市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏銳度高,，熟悉高校,、科研、政府實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)客戶者優(yōu)先,；
3.熟悉國(guó)內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài)；
4.良好的英文表達(dá)能力,，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；
5.工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，善于溝通；
6.能吃苦耐勞,，能承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

六,、儀器銷售工程師（烏魯木齊）6-11K

崗位職責(zé)：
1.從事實(shí)驗(yàn)室儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；
2.在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo),；
3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào)，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息,；
4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù),；
5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,，化學(xué),、生物、食品,、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2.具有2年以上儀器市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)敏銳度高，熟悉高校,、科研,、政府實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)客戶者優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài),；
4.良好的英文表達(dá)能力，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；
5.工作認(rèn)真主動(dòng),，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，善于溝通,；
6.能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力,。

七、儀器銷售工程師（重慶） 6-11k

崗位職責(zé)：

1.從事實(shí)驗(yàn)室儀器的市場(chǎng)開發(fā)及銷售工作,；

2.在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)公司即定的銷售目標(biāo)；

3.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào),，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息；

4.全力維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶,，并為客戶提供全面的技術(shù)方案及服務(wù),；

5.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,，化學(xué)、生物,、食品,、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上儀器市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)敏銳度高,，熟悉高校、科研,、政府實(shí)驗(yàn)室等行業(yè)客戶者優(yōu)先,；
3.熟悉國(guó)內(nèi)儀器領(lǐng)域的情況，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài)；
4.良好的英文表達(dá)能力,，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；
5.工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極,，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，善于溝通；
6.能吃苦耐勞,，能承受較大工作壓力,，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

八,、產(chǎn)品經(jīng)理（多肽合成）北京11-20K

崗位職責(zé)：

1.從事化學(xué)合成相關(guān)儀器的市場(chǎng)開發(fā),；

2.及時(shí)了解、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào),，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息,；

3.提供全面的技術(shù)方案及服務(wù)；

4.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),。

職位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，生物,、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),；

2.具有1年以上生命科學(xué)儀器市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏銳度高,；

3.熟悉國(guó)內(nèi)生命科學(xué)儀器領(lǐng)域的情況,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài)；

4.良好的英文表達(dá)能力,，能夠閱讀并翻譯與所銷售儀器相關(guān)的資料,；

5.具有良好的溝通能力，有責(zé)任心,、進(jìn)取心,，遵守職業(yè)道德；

6.有合成產(chǎn)品背景為佳;熟悉相關(guān)產(chǎn)品儀器如：微波多肽合成（LIBERTY）,、蛋白水解,、蛋白酶解、PBI等,。

九,、儀器銷售工程師（藥物溶出）10-20K

崗位職責(zé)：

1.從事藥物溶出相關(guān)儀器的市場(chǎng)開發(fā)；

2.及時(shí)了解,、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并匯報(bào),，及時(shí)反饋客戶需求及其他相關(guān)信息；

3.提供全面的技術(shù)方案及服務(wù),；

4.積極配合公司各部門開展儀器展會(huì),、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，化學(xué),、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有1年以上藥廠,、藥物研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)敏銳度高；

3.熟悉國(guó)內(nèi)藥廠儀器領(lǐng)域的情況,，了解相關(guān)學(xué)術(shù)的新動(dòng)態(tài),；

4.良好的英文表達(dá)能力，能夠閱讀并翻譯與所負(fù)責(zé)儀器相關(guān)的資料,；

5.具有良好的溝通能力,，有責(zé)任心、進(jìn)取心,，遵守職業(yè)道德,；

6.有固體制劑、外用制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

十,、總經(jīng)理助理（北京）8-12K

崗位職責(zé)：

1.總經(jīng)理日常事務(wù)的處理；

2.總經(jīng)理日程安排及接見訪客的預(yù)約,；

3.總經(jīng)理所有文書的收發(fā),、核對(duì)、歸檔等,，做好保密工作,；

4.公司與國(guó)外廠商日常事務(wù)的對(duì)接；    

5.總經(jīng)理交辦的其他工作,。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，行政、文秘,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),。

2.具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉日常商務(wù)禮儀,，熟練使用辦公軟件,；

3.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，條理清晰,、領(lǐng)悟能力強(qiáng),；

4.具有高水平的英語口語和書面表達(dá)能力，聽說讀寫全面，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,；

5.具有親和力和良好的外在形象,，有良好個(gè)人修養(yǎng)，頭腦機(jī)敏,，辦事干練,，有強(qiáng)烈責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，有較強(qiáng)的洞察力,。

十一,、行政專員（廣州）6-8K

崗位職責(zé)：

1. 接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,，確保及時(shí)準(zhǔn)確,；

2. 對(duì)來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作,，及時(shí)通知被訪人員,，拒絕其他無關(guān)人員進(jìn)入；

3. 根據(jù)客戶咨詢業(yè)務(wù)內(nèi)容,，提供相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)方式,，同時(shí)記錄客戶相關(guān)信息，包括電話,、客戶名稱等,；

4. 負(fù)責(zé)公司快遞、信件,、包裹的收發(fā)工作,，做好快遞費(fèi)用結(jié)算、審核及報(bào)銷,；

5.統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,，考勤資料存檔，員工門禁卡制作及管理,；

6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

職位要求：

1. 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,，行政管理,、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,，形象氣質(zhì)佳,，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),；

3. 熟練操作Word,Excel,PPt等辦公軟件,；

4. 有一定的英文基礎(chǔ),。

十二、人事專員(北京）8-12K

崗位職責(zé)：

1.組織制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃,；

2.制定并完善薪酬考核,、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度,；

3.擬訂人力資源成本預(yù)算,，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行,；

4.指揮,、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘,、培訓(xùn),、績(jī)效、福利等,；

5.負(fù)責(zé)工作分析,、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案,；

6.招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃,，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),；

7.處理勞動(dòng)關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,，員工關(guān)系等,；

8.管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核,、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等,；

9.組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；

10.負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)申辦等,；

11.維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系,；

12.人力資源部工作管理及部門間的工作調(diào)配等。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，人力資源管理,、法律或相關(guān)專業(yè)，男女不限,，年齡35周歲以下,；

2.五年以上本崗位任職經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,；

3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)并能靈活運(yùn)用,；

4.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,，很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行性，提高本部門的工作效率和工作滿意度,；

5.具備良好的人際交往能力,、組織溝通協(xié)調(diào)能力、以及解決復(fù)雜及突發(fā)問題的能力,；

6.為人親和,，責(zé)任心強(qiáng)。