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2022年9月8日下午,，連華科技在北京總部舉行了《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》發(fā)布會(huì),，正式開啟哲學(xué)治企的時(shí)代。連華科技哲學(xué)手冊(cè)是是基于過(guò)往企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，結(jié)合四十年來(lái)經(jīng)營(yíng)者的人生思考和企業(yè)文化的積淀,，在問(wèn)商團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)46位哲學(xué)帶頭人學(xué)習(xí)《京瓷哲學(xué)》和《經(jīng)營(yíng)十二條》后凝練總結(jié)而成的。連華科技全體員工通過(guò)線上和線下的形式參與了本次發(fā)布會(huì),，公司總經(jīng)理紀(jì)鵬,、問(wèn)商團(tuán)隊(duì)魯長(zhǎng)盛老師分別進(jìn)行了致辭。

會(huì)上,，公司全體員工一起誦讀了連華科技基于全員共識(shí)的使命,、愿景、價(jià)值觀,，共同回顧了《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》的誕生過(guò)程,。總經(jīng)理紀(jì)鵬從三個(gè)問(wèn)題入手：為什么要學(xué)哲學(xué),？為什么連華要導(dǎo)入哲學(xué),？為什么要形成連華自己的哲學(xué)？通過(guò)這三個(gè)問(wèn)題的答案來(lái)說(shuō)明為什么我們要發(fā)布《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》。

為什么要學(xué)哲學(xué),？

紀(jì)總認(rèn)為哲學(xué)是一門探究事情真相的學(xué)問(wèn),，這個(gè)學(xué)問(wèn)是用來(lái)建立我們的三觀的。自2020年疫情發(fā)生以來(lái),，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是受到很多挑戰(zhàn)的,，作為企業(yè)的管理者，最初的階段如何抉擇,，如何選擇正確的經(jīng)營(yíng)道路,，在沒(méi)有哲學(xué)指引的時(shí)候，只能參考社會(huì)上其他企業(yè)的行為,，做出經(jīng)營(yíng)的策略調(diào)整,。這種情況下，是很容易做出偏激甚至錯(cuò)誤的決定的,，在偶然的機(jī)會(huì)接觸到稻盛私塾以后,，被這種利他的哲學(xué)以及物質(zhì)和精神雙幸福的概念深深吸引并立刻踐行在之后的經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整上。因?yàn)檎軐W(xué)而建立了自己的價(jià)值體系,，從利他的角度去處理問(wèn)題并建立一套自己的正確標(biāo)準(zhǔn),，因此在決策時(shí)不再糾結(jié)、迷茫,，同時(shí)也因?yàn)樽隽苏_的決策而自豪從而收獲精神上的滿足,。

為什么連華要導(dǎo)入哲學(xué)？

這個(gè)問(wèn)題紀(jì)總舉了幾個(gè)例子來(lái)說(shuō)明,，一是企業(yè)里曾發(fā)生的一些現(xiàn)象,，二是同事之間的關(guān)系處理，三是社會(huì)上發(fā)生的熱議案例,。這些案例一個(gè)鮮明的特征性,，就是作為企業(yè)的員工，我們應(yīng)該樹立怎樣的價(jià)值觀,？在日常工作和生活中,，我們應(yīng)該樹立怎樣的處事標(biāo)準(zhǔn)？這時(shí)我們就需要企業(yè)樹立一個(gè)正確的,、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，以此作為全體員工的思想行為準(zhǔn)則,，從而在處理事情的時(shí)候能夠形成正確的判斷,。因此企業(yè)導(dǎo)入哲學(xué)，是一個(gè)統(tǒng)一全員共識(shí),，建立處事標(biāo)準(zhǔn),，利在全體員工的一件很有意義的事，對(duì)企業(yè)和個(gè)人朝著正確的方向成長(zhǎng)和發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)作用,。

為什么要形成連華自己的哲學(xué),？

在企業(yè)內(nèi)部啟動(dòng)哲學(xué)導(dǎo)入后，紀(jì)總就決心建立連華人自己的思想及行為指導(dǎo)準(zhǔn)則,。因此在魯老師及問(wèn)商團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)46位哲學(xué)帶頭人一邊學(xué)習(xí)稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》和《經(jīng)營(yíng)十二條》,，一邊也開始落地實(shí)踐梳理連華自己的哲學(xué)文化體系。連華科技發(fā)展到四十年,，其自身積累的文化底蘊(yùn)十分雄厚,，在此基礎(chǔ)上去偽存真結(jié)合新時(shí)代哲學(xué)治企文化需求，才能形成專屬于連華人自己的哲學(xué)文化體系,?！哆B華科技哲學(xué)手冊(cè)》的發(fā)布，為全體員工在思想和行為上指明了道路,，對(duì)于“何為正確"有了更深層次的思考,。

問(wèn)商團(tuán)隊(duì)魯長(zhǎng)勝老師對(duì)《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》的發(fā)布表達(dá)了祝賀，同時(shí)對(duì)公司選擇問(wèn)商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作表達(dá)了感恩之情,。魯老師通過(guò)稻盛和夫先生逝shi這一事件,，分享了一個(gè)重要觀點(diǎn)：稻盛哲學(xué)是普通人能夠?qū)W習(xí)實(shí)踐，就能夠擁有的哲學(xué)思想,。只要個(gè)人付出全部努力,，也可能達(dá)到稻盛和夫先生思想高度?！哆B華科技哲學(xué)手冊(cè)》的發(fā)布,，只是連華科技哲學(xué)治企的一個(gè)開始，接下來(lái)將引導(dǎo)全員參與,、全員學(xué)習(xí)這一哲學(xué)文化體系,，通過(guò)詳細(xì)的學(xué)習(xí)規(guī)劃帶領(lǐng)連華科技全體員工落實(shí)手冊(cè)中的綱目條內(nèi)容。

在全體員工的共同參與下,，連華科技正式發(fā)布了《連華科技哲學(xué)手冊(cè)》,，開啟了哲學(xué)治企的新時(shí)期。期待在不久的將來(lái),，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命“追求員工物心幸福,，推動(dòng)檢測(cè)技術(shù)進(jìn)步，守護(hù)生態(tài)環(huán)境安全",，所有連華人共同締造一個(gè)偉大的企業(yè),，每一個(gè)連華人都收獲幸福美滿的人生。