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德國(guó)FESTO費(fèi)斯托三聯(lián)件 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托電磁閥 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托氣動(dòng)元件 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托節(jié)流閥 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托單向閥 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托傳感器 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托減壓閥 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托過(guò)濾器 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托氣缸 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托接頭/氣管 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托氣控閥 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托真空吸盤(pán) 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托比例閥 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托氣爪 德國(guó)FESTO費(fèi)斯托開(kāi)關(guān) FESTO費(fèi)斯托液壓緩沖器
費(fèi)斯托FESTO公司貝斯特簡(jiǎn)單闡述,費(fèi)斯托氣動(dòng)元件
費(fèi)斯托FESTO公司貝斯特簡(jiǎn)單闡述,費(fèi)斯托氣動(dòng)元件
費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司成立于1993年12月,,坐落于上海金橋開(kāi)發(fā)區(qū),,是德國(guó)FESTO在特點(diǎn)設(shè)立的獨(dú)資子公司,,1995年以來(lái)一直被上海市人民政府評(píng)為上海市高新技術(shù)企業(yè),由于特點(diǎn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,F(xiàn)ESTO在特點(diǎn)的投資取得了巨大的成功,公司從當(dāng)初的七八個(gè)人發(fā)展到現(xiàn)在的140余人,產(chǎn)品在汽車(chē),、橡膠、電子,、醫(yī)藥,、化工、機(jī)械,、輕紡,、煙草,、印刷、包裝等行業(yè)得到廣泛應(yīng)用,。6年來(lái)公司銷(xiāo)售額每年以40%以上速度增長(zhǎng),,2000年將突破1億元人民幣,鑒于費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司的成績(jī),,總公司于1999年決定增加在華投資,,費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司也于2000年6月遷入新址。新的生產(chǎn)基地位于上海市浦東金橋出口加工區(qū)云橋路,,占地6000平方米,,造價(jià)1000萬(wàn)美元,充分體現(xiàn)了FESTO的資金密集和技術(shù)密集的特點(diǎn),,新的生產(chǎn)基地落成后,,F(xiàn)ESTO公司在華投資已達(dá)到2500萬(wàn)美元,費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司的規(guī)模,、產(chǎn)值和研發(fā)水平也將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。目前,,費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司在上??偛繐碛写笮蛡}(cāng)庫(kù),計(jì)算機(jī)部門(mén)(已與德國(guó)總公司相關(guān)部門(mén)聯(lián)網(wǎng)),,工程項(xiàng)目部,、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部,、售后服務(wù)部,、培訓(xùn)部等部門(mén)機(jī)構(gòu),一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的氣動(dòng)工程師,、電氣工程師及機(jī)械工程師能夠?yàn)榭蛻?hù)提供完整的經(jīng)濟(jì)解決方案和售后服務(wù),。費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司已相繼在北京、天津,、大連,、沈陽(yáng)、西安,、武漢,、濟(jì)南、成都,、重慶,、昆明、廈門(mén),、無(wú)錫,、杭州等地設(shè)立了分公司,,建起了日益完善的網(wǎng)絡(luò)。
作為一家外資企業(yè),,費(fèi)斯托(特點(diǎn))有限公司的成功,,凝聚著總裘華徠博士及其他創(chuàng)業(yè)者的心血與追求,也是德國(guó)的企業(yè)文化,、*的技術(shù)裝備與特點(diǎn)的本地人才共同努力的結(jié)果:
首先,,德國(guó)企業(yè)所固有的企業(yè)文化或者經(jīng)營(yíng)理念十分重要。這就是“用的員工,、的技術(shù),,生產(chǎn)zui的產(chǎn)品,提供的服務(wù),,滿(mǎn)足用戶(hù)zui大的需求”,。無(wú)論你走進(jìn)他們的工廠(chǎng)或是服務(wù)部,接觸的無(wú)論是他們的老板或是普通員工,,這種企業(yè)文化已滲透到他們的行動(dòng)中,,變成了他們的精神原汁。
其次,,與FESTO的創(chuàng)新機(jī)制分不開(kāi),,他們稱(chēng)為自我更新機(jī)制。他們的開(kāi)發(fā)部門(mén)始終以高起點(diǎn)從事產(chǎn)品的研發(fā)工作,,不斷地把新技術(shù),、新材料、新工藝滲入到新產(chǎn)品中去,,如氣動(dòng)比例技術(shù),、氣動(dòng)伺服技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)技術(shù),、智能閥島(內(nèi)置PLC),、模塊化氣動(dòng)機(jī)械手等等。同時(shí)他們還結(jié)合特點(diǎn)的國(guó)情,,在非標(biāo)設(shè)計(jì)方面完成了一系列特殊要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì),,其工作效率令刻板的德國(guó)同行都感到驚訝。
再有,,他們把提供的服務(wù)看成與的產(chǎn)品同等重要,,F(xiàn)ESTO的銷(xiāo)售采用銷(xiāo)售工程師直銷(xiāo)方式,銷(xiāo)售工程師不光介紹產(chǎn)品的性能,、質(zhì)量,、用途,還會(huì)為用戶(hù)提供從技術(shù)選型,,系統(tǒng)設(shè)計(jì)到zui后的系統(tǒng)集成一整套的技術(shù)方案,。這種毫無(wú)保留地將技術(shù)交給用戶(hù),,并同用戶(hù)共同研討技術(shù)方案和改進(jìn)措施的方式,表現(xiàn)了費(fèi)斯托作為性大公司的非凡氣度,。
zui后,,我們認(rèn)為FESTO提供了一種成功的模式:即大企業(yè)的文化、技術(shù)裝配,、寬松的工作環(huán)境和特點(diǎn)本土人才創(chuàng)造性勞動(dòng)的有效結(jié)合,。在費(fèi)斯托公司,你會(huì)感到這里的管理十分規(guī)范,,但又特別寬松,。目前,公司的員工全部是清一色的特點(diǎn)人,,母公司的*代表裘華徠博士也有一半特點(diǎn)血統(tǒng),。公司盡量為每個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造*的條件和環(huán)境,140位員工中,,已有45人次被派出國(guó)學(xué)習(xí)和交流,。通過(guò)廣泛的交流,開(kāi)闊了眼界,,豐富了員工的知識(shí)面,,員工的素質(zhì)高了,公司的發(fā)展也有了基礎(chǔ)和后勁,。
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