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上海圓馨能源科技有限公司
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德國威卡的品牌介紹
2017-9-21 閱讀(962)
德國威卡的品牌介紹
威卡是壓力測量儀表,、溫度測量儀表,、液位測量儀表等諸多測量儀表領(lǐng)域的,。
自1946年在德國克林根堡創(chuàng)立以來,，我們始終不斷為客戶提供越來越全面,、廣泛應(yīng)用于各行業(yè)的測量儀表及服務(wù),，如：波登管壓力表、數(shù)字壓力表,、 壓力開關(guān),、 雙金屬溫度計、 差壓變送器,、 液位計,、 磁翻板液位計、 節(jié)流孔板,、 表盤式溫度計等。
每年,，我們有5,000萬件高品質(zhì)產(chǎn)品銷往100多個國家,。目前，有近60,000萬臺威卡儀表正在使用,。
1946年1月2日,，Alexander Wiegand與他的以前的雇員Philipp Kachel創(chuàng)立了WIKA公司。生產(chǎn)廠區(qū)位于Klingenberg,，辦公室位于Frankfurt-Griesheim,。這個公司名稱WIKA是兩位創(chuàng)建人各取其名字的前兩個字母組合而成的，后來發(fā)展成為品牌,。起初,，公司從事分包訂單和農(nóng)業(yè)裝置維修業(yè)務(wù)，1946年末,，公司開始從事壓力表生產(chǎn),。
1956年
這一階段是為未來的成功奠定了基礎(chǔ)：公司開始生產(chǎn)的工業(yè)壓力表，銷售組織規(guī)模擴大,，并成立了研發(fā)部,。
1960年春季,，開始建設(shè)一個可將所有分支機構(gòu)整合在一起的新工廠。由于這一措施,，公司在正確的發(fā)展道路上產(chǎn)量持續(xù)增加,。在1961年年初，WIKA公司搬進了新廠區(qū),。
1965年隨著公司的不斷發(fā)展,，需要建設(shè)新工廠和建筑。新的辦公樓,、會議室和物流部落成,。9月1日，位于Trennfurt的新工廠啟用,。
1967年Konrad Wiegand年博士,，這對公司來說是一個巨大損失。隨后,，Ursula Wiegand接管了WIKA公司,。1968年，成立了Konrad Wiegand博士基金,。
1970年WIKA公司成為歐洲zui大的壓力表生產(chǎn)商,。同時，公司有近880名員工,，每天可生產(chǎn)22,500只壓力計,，年營業(yè)額達(dá)到5千萬馬克。與1960年相比,，出口量已經(jīng)增長了十倍,，并約占總產(chǎn)量的三分之一。
1971年WIKA公司慶祝公司成立25周年,。Ursula Wiegand向每位員工頒發(fā)了一枚奉獻勛章,。勛章的一面為Konrad Wiegand博士的肖像，另一面為WIKA公司的全貌,。
1974年底之前,，WIKA公司生產(chǎn)出第55,555,555只壓力表。壓力變送器是開發(fā)電子壓力測量儀表的*步,。
1979年度營業(yè)額超過了“夢想極限”1億馬克,。WIKA公司成為第三大壓力表生產(chǎn)商，并將公司總部設(shè)立于Klingenberg,；同時,，WIKA公司還在瑞士、南非、美國和西班牙設(shè)立了工廠,。1979年公司推出了*電子壓力表,。1980年，WIKA公司生產(chǎn)出的壓力表過億只,。
1984年Ursula Wiegand被授予巴伐利亞經(jīng)濟部頒發(fā)的杰出貢獻獎勛章,，授獎儀式在巴伐利亞國家經(jīng)濟和運輸部的宴會廳舉行，由部長Anton Jaumann博士頒發(fā),。
1985年Ursula Wiegand獲得1984年度杰出經(jīng)營獎,。
1986年年初，WIKA公司接收了溫度計生產(chǎn)商Kachel公司,。自此,，Ursula Wiegand將兩類產(chǎn)品統(tǒng)一使用WIKA名稱。2月18日,，WIKA公司慶祝公司成立40周年,，商業(yè)合作伙伴以及來自政界和商界的貴賓、私人朋友到場祝賀,，其中zui出名的業(yè)界貴賓是前德意志聯(lián)邦總統(tǒng)Walter Scheel博士,。
1988年5月13日，位于Klingenberg的新WIKA公司總部啟用,。小提琴演奏家Gidon Kremer出席了啟用儀式,。
1994年6月份，WIKA公司通過了德國質(zhì)量管理體系認(rèn)證協(xié)會(DQS)的DIN ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,。
1996年WIKA公司慶祝公司成立50周年,，并成為壓力與溫度測量技術(shù)領(lǐng)域的*。在Ursula Wiegand博士的同年,，Ing Alexander Wiegand接管了公司,。
1999年經(jīng)過一年的施工建設(shè)，傳感器中心投產(chǎn),，該中心的建筑面積為13,000平方米，為一四層建筑,。傳感器中心為不斷增長的業(yè)務(wù)注入了新的活力,，特別是對電子壓力和溫度計生產(chǎn)。
2001年品牌革新：WIKA公司選擇了新的標(biāo)識,，該標(biāo)志寓意化的公司不斷對外發(fā)展,，同時，代表公司內(nèi)部的力量和能力,。
2002年“WIKA 走向精益化“WIKA公司開始在一些生產(chǎn)領(lǐng)域開展KAIZEN活動,，在取得成功后，還在大部分生產(chǎn)領(lǐng)域推廣，zui后在管理部門推廣KAIZEN,。
2004年WIKA公司與雇員一起開展了主人翁10+培訓(xùn),。為了彌補公司培訓(xùn)崗位的不足，我們增加了三分之一的實習(xí)崗位,。這也代表了我們在Untermain地區(qū)承擔(dān)社會責(zé)任和提供穩(wěn)定工作的決心,。
2007年WIKA公司被Fraunhofer TEG授予創(chuàng)新創(chuàng)造獎"InKA"。該獎每年頒發(fā)給在創(chuàng)新管理方面有杰出成就的企業(yè),。
2008年WIKA 又創(chuàng)一項里程碑：營業(yè)額突破 5億歐元大關(guān).
“WIKALino”托兒所的設(shè)立再次印證了WIKA的社會承諾,，彰顯了其重視家庭關(guān)懷的人事政策。
員工健康亦是核心要務(wù)：與Kieser Training AG 攜手打造的專業(yè)健康培訓(xùn)健身中心于一月份入駐Klingenberg工廠并對內(nèi)開放,。
2011年
自1960年*家工廠建立起來,WIKA在已經(jīng)擁有40家分公司,。經(jīng)過65年的發(fā)展,WIKA的員工已經(jīng)超過7000人。
使命和方針
使命：我們竭誠為客戶提供的儀表解決方案. 為客戶的成功助一臂之力,。
方針：
我們通過可靠性,、快速反應(yīng)和高質(zhì)量贏得高客戶滿意度。
為確保公司的成功,，我們不斷提高員工的知識體系,、技能和工作主動性。
我們不斷努力改進我們的工藝,、產(chǎn)品和服務(wù),。
我們致力于服務(wù)社會，提供安全,、干凈的工作環(huán)境,。
德國威卡的品牌介紹
