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當(dāng)前位置:揚州拓普電氣科技有限公司>>公司動態(tài)>>繼電保護測試儀生產(chǎn)商:辦實業(yè)就要有‘爬山虎’精神
繼電保護測試儀生產(chǎn)商揚州拓普電氣科技有限公司認為辦實業(yè)就要有‘爬山虎’精神!在維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū),,揚杰電子和羅思韋爾正成為兩個“明星”:同屬于國家企業(yè),一個創(chuàng)造了“世界*”,,一個創(chuàng)造了“國內(nèi)*”,。10月9日,省委書記羅志軍視察這兩個企業(yè)時,,贊賞它們推進自主創(chuàng)新,,牢牢把握了市場競爭的主動權(quán),。
這兩個企業(yè)涉及的行業(yè)不同,產(chǎn)品不一,,卻有著相似的背景:都在維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有五六年的發(fā)展經(jīng)歷,,董事長都屬于“70后”——揚杰電子董事長梁勤,1971年出生,;羅思韋爾董事長周祥東,,1977年出生。
近日,,記者通過與兩個年輕企業(yè)家的對話,,為你解開這兩個科技“小巨人”的成長奧秘。
做企業(yè)就像“爬山虎”,,zui高的地方才是技術(shù)和利潤的
記者:我留意到揚杰電子和羅思韋爾,,盡管誕生的時間不長,但科技創(chuàng)新,、技術(shù)進步是一年一個大臺階,。你們這么年輕,戰(zhàn)略決策卻顯得那么成熟,,頭腦十分清醒,。這是不是“小企業(yè)”大發(fā)展的奧妙所在?
周祥東:做實業(yè)就像“爬山虎”,。爬山虎你見過吧,,就是生長在陡峭之處的植物,它依附的物體越是堅固陡峭,,就越想爬上去,,超過它。其實,,做企業(yè)也一樣,總是故步自封,,不敢超越瓶頸,,什么時候才能有發(fā)展啊,?
我們從做車載電子起家,,以前做汽車里的行駛記錄儀、導(dǎo)航儀什么的,,都是汽車附件,。有它沒它,都不要緊,,這也決定了這塊蛋糕做不大,。汽車電子領(lǐng)域有四級臺階:車載電子→車身電子→底盤電子→發(fā)動機電子,。在2000多億元的中國汽車電子*中,底盤電子,、發(fā)動機電子領(lǐng)域才是技術(shù)和利潤的zui大部分,。到目前為止,這塊技術(shù)一直為國外壟斷,,當(dāng)然高額利潤都被人家占去了,。后來,我們轉(zhuǎn)向車身電子,,像自主產(chǎn)品CAN總線,,*。
有人問CAN總線是什么,?這么說吧,,以前汽車內(nèi)有一捆捆電線,隱藏在車身中,,一旦線路老化,,zui危險的是發(fā)生汽車自燃現(xiàn)象。在維修過程中,,是很難從那么多線路中找到出事的那一根的,。CAN總線其實是一根總線,集成了各種信息線路,,分別控制各大系統(tǒng),。CAN總線就像一根神經(jīng)中樞,把汽車信息控制系統(tǒng)簡單化,,汽車安全系數(shù)大大提高了,。
挺進車身電子系統(tǒng),是羅思韋爾的跨越?,F(xiàn)在,,我們正在邀請院士加盟,擬進入底盤電子研發(fā)領(lǐng)域,。這看似一步,,實際上需要多種技術(shù)的支持。上去了,,羅思韋爾就會與*車輛配套,,真正站到*的平臺上看風(fēng)景了。
科創(chuàng)企業(yè),,與保育的成長環(huán)境大有關(guān)系
記者:我們作一個設(shè)想,,假如把你們放在其他園區(qū),而不是維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū),,你們的命運將會如何,?
梁勤:我們很慶幸成為維揚區(qū)的一個經(jīng)濟細胞,。維揚區(qū)過去一直沒有什么大企業(yè),區(qū)域面積又小,,但發(fā)展“都市工業(yè)”,、“精致工業(yè)”的理念特別新穎。跟別人一味比規(guī)模,,維揚區(qū)沒有必要,。
如果把一個個小企業(yè)引導(dǎo)到科技創(chuàng)新的道路上,那么小企業(yè)終有一天會變成一個個生龍活虎的科技小巨人,。區(qū)委書記姚蘇華說得好:“星星之火,,可以燎原。盡管缺少超級巨人,,但維揚區(qū)要打造一批小而新,、小而高、小而優(yōu),、小而特,、小而專的‘新五小’企業(yè)。”這種理念既務(wù)實,、又*,,讓我們獲得了“溫房保育式”的發(fā)展。
周祥東:小企業(yè)變成科技小巨人,,首先要做強,,做生命力強的企業(yè)。就像爬山虎,,沒有一股子強烈的生存意識和向上攀緣的力量,,怎么能抗擊危機迎接各種困難的挑戰(zhàn)?小企業(yè)不像大企業(yè)那樣抗風(fēng)險能力強,,但小企業(yè)的優(yōu)勢是靈活,它可以像竹子一樣,,有了陽光雨露的滋養(yǎng),便能拔節(jié)生長,。企業(yè)的“陽光雨露”就是有,、有技術(shù)的人才團隊和政府各種優(yōu)惠政策。無論是揚杰電子還是羅思韋爾,,我們都有堅強的技術(shù)研發(fā)團隊,這也是同行無法復(fù)制的核心競爭力,。
每一個新產(chǎn)品大概只有三年黃金生命期
記者:上個月,,日本夏普公司到揚杰電子考察。聽說,,12月份松下公司也要派人來考察,。自詡自主創(chuàng)新能力很強的這兩個世界500強公司,,怎么會突然間放下身段,尋求中國企業(yè)的配套,?
梁勤:日本人是比較保守的,,特別是一些大公司過去一直都偏執(zhí)地尋找國內(nèi)的配套。日本大地震以后,,他們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)供應(yīng)商的配套供應(yīng)不濟,,就掉頭轉(zhuǎn)向中國開發(fā)供應(yīng)商。zui近我們還收到了他們的參展邀請函,。
夏普,、松下之所以到揚杰電子來考察,主要得益于我們的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù),。你只有技術(shù),,國外大公司才能青睞你。我們有一個理念:“今天要做未來三年后的事情,。”因為在中國,,每一個新產(chǎn)品大概只有三年的黃金生命期——*年研發(fā)問世,第二年贏得高毛利,,第三年走平,,到了第四年,同行跟進,,惡性競爭開始,,進入低毛利期。
我們基本上三年上一個臺階,,太快了不行,。因為引進一個團隊,需要磨合,,從研發(fā)出產(chǎn)品到銷售成功,,還要再扶上馬送一程。我一般就是這樣,,抓住一個產(chǎn)品的生命周期和市場周期,,三年后,必須有新產(chǎn)品問世,。
進入一個行業(yè),,做不到前五名,就不要做了
記者:揚杰電子以前是做貿(mào)易的,,而羅思韋爾是做汽車“黑匣子”也就是行駛記錄儀的,,但近五六年間,一個從封裝做起,再做普通芯片,、大功率半導(dǎo)體芯片,,一個從車載電子進入車身和底盤電子領(lǐng)域,每一次選擇都非常和成功,。這是基于什么樣的市場分析,?
梁勤:選擇什么產(chǎn)品,前提是我的市場需求在哪里,。揚杰電子產(chǎn)品之所以賣得好,,新產(chǎn)品選擇得正確,就是因為我們有一個靈敏的“市場觸覺”,。我們在國內(nèi)有10多個辦事處,,在德國、日本,、俄羅斯,、巴西都有*的信息捕捉能力。
這幾年,,揚杰電子的二極管,、芯片、晶圓為尚德,、英利,、飛利浦、三星,、深圳嘉航,、美的等大公司配套,就是看準(zhǔn)了太陽能光伏,、LED照明和智能電表等新興產(chǎn)業(yè)的市場前景,。實踐出真知,進入一個行業(yè)要抓準(zhǔn)了,,好的行業(yè)市場量大,、機會多,行業(yè)中也有許多細分產(chǎn)品,。要分析,,我能不能做到前三名或者前五名,做不到的,,就不要做了,。
周祥東:如果把車載電子看作是汽車電子產(chǎn)業(yè)的“底座”,那么車身電子是“腰身”,,底盤電子是“頸項”,,目前,,底盤電子技術(shù)被德日幾個公司壟斷,而發(fā)動機電子只有日本公司一家在做,。如果不掌握技術(shù),國內(nèi)汽車工業(yè)永遠被別人牽制,。人家皺下眉,,我們就緊張。所以,,在技術(shù)方面的投入,,花多少錢也值。哪天我們能與人家平起平坐,,那中國汽車工業(yè)真的要揚眉吐氣了,。
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