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   進一步推進公司QC、群眾創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等各類創(chuàng)新工作深入開展,，提升員工自主創(chuàng)新創(chuàng)效能力，加強青年員工人才隊伍建設,，勝緒電氣有限公司學聯(lián)會于12月11日在生產(chǎn)營銷樓五樓第九會議室舉辦了為期一天的創(chuàng)新培訓會,。本次培訓會由公司王莉佳勞模創(chuàng)新工作室核心帶頭人、副總工程師勝緒電氣有限公司擔任主講,，學聯(lián)會各屆青年代表共計20余人參加培訓,。

　　培訓會上，勝緒電氣有限公司首先為青年員工們梳理了個人職業(yè)生涯發(fā)展可能面臨的各類典型情況,，突出強調(diào)了創(chuàng)新工作對職業(yè)發(fā)展的重要影響,。隨后，他詳細講解了創(chuàng)新競賽,、申報,、論文發(fā)表、技術(shù)革新等具體創(chuàng)新活動的組織流程,、開展情況,，鼓勵青年員工在做好本職工作的同時積極投身到管理成果、技術(shù)成果,、企業(yè)文化成果的創(chuàng)建工作中去,。為打開參會青年們的創(chuàng)新思路，李楊以過往QC成果為案例,，結(jié)合自己實踐經(jīng)驗,，分享了“分割原理、反饋原理,、反向作用原理”等眾多實用的創(chuàng)新思維方法,，并與員工們展開深入討論,。

　　后,，勝緒電氣有限公司近年來在各類創(chuàng)新活動中取得的豐碩成果和榮譽,，積極號召廣大青年員工向先進學習，發(fā)揚創(chuàng)新精神,，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,。

　　通過舉辦本次創(chuàng)新培訓會，青年員工們拓展了創(chuàng)新眼界,，明確了創(chuàng)新方向,，豐富了創(chuàng)新方法，收獲滿滿,。大家均表示在未來工作中要善思考,、勤總結(jié)、重交流,、求創(chuàng)新,，將立足公司提供的廣袤奮斗熱土，積極參與各類創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，不負青春,，為公司發(fā)展建設貢獻力量！