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潛水工程企業(yè)發(fā)展靠人才
閱讀：442 發(fā)布時(shí)間：2017-11-28一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是領(lǐng)導(dǎo)的思想和員工的努力,，前段時(shí)間看到網(wǎng)上熱爆的一條新聞：?jiǎn)T工按時(shí)下班糟辭退，其中各種古怪的公司要求,，簡(jiǎn)直不把員工當(dāng)“人”看,，任意擺布。當(dāng)看到這種種信息的時(shí)候我們水下工程的員工們深感幸福,。
企業(yè)需要為員工創(chuàng)造幸福感,，而幸福感則會(huì)讓員工擁有感恩之心，但是說起來容易做起來難,，那么怎么樣才能使得企業(yè)滿足員工幸福感,，留住人才呢。首先是一個(gè)公司的制度,，制度不但要保護(hù)公司權(quán)益,，同時(shí)更需要保障的是員工的權(quán)益，特別的公平性的保障,，有透明的制度和考核這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展之根本,。其次，企業(yè)需要有一定的福利性,，這是留住員工的另一措施,，有效的福利措施會(huì)帶給員工一種滿足感,。第三，zui重要的是公司誠(chéng)信和員工誠(chéng)信,，誠(chéng)信足以服天下,，誠(chéng)信才能夠創(chuàng)造效益，以誠(chéng)待人才能把握人才,，人心所向,。