長期以來,，國務(wù)院國資委把節(jié)能減排作為引導(dǎo)中央企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要抓手，同時也把節(jié)能減排作為中央企業(yè)履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容,，不斷地加大支持力度,，不斷地加強(qiáng)考核和引導(dǎo)，以確保中央企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。
與此同時,，中央企業(yè)認(rèn)真履行節(jié)能減排的社會責(zé)任，不斷地加大投入,，不斷采用新的環(huán)保技術(shù),，不斷地推進(jìn)綠色應(yīng)用，綠色采購,，綠色產(chǎn)品,，積極創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,。展望未來,，中央企業(yè)節(jié)能減排工作依然任重道遠(yuǎn)，國務(wù)院國資委將逐步建立起有效的激勵約束機(jī)制,，推動中央企業(yè)節(jié)能減排,。企業(yè)是zui大的能源消耗和污染排放的主體，也是節(jié)能減排的主力,，企業(yè)節(jié)能減排的成效,，決定了全社會節(jié)能減排工作的成敗。而職工是節(jié)能減排的主力軍,，因此要動員全體企業(yè)職工,，從崗位做起，從自身做起,，從點(diǎn)滴做起,，積極投身節(jié)能減排工作,。
繼續(xù)深入推進(jìn)節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員行動。加強(qiáng)職工義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè),，推動全國所有企業(yè)設(shè)立義務(wù)監(jiān)督員,，力爭“十二五”期間達(dá)到100萬人。同時加大對義務(wù)監(jiān)督員的培訓(xùn)力度,，為其開展工作創(chuàng)造條件,，總結(jié)交流節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮其督促企業(yè)落實(shí)節(jié)能減排措施的重要作用,，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo),。