該儀器以電化學(xué)方法為主,。熱化學(xué)方法為輔,。即先將適量的原油加熱然后在電場(chǎng)作用下評(píng)選破乳劑。它與電脫鹽實(shí)際工況相近,。評(píng)選結(jié)果較熱化學(xué)方法準(zhǔn)確,、可靠、能同時(shí)評(píng)選6種破乳劑,，或同一種破乳劑評(píng)選6種不同的加劑量,，評(píng)選速度快,，（約為熱化學(xué)方法的三倍）、耗電小,、能耗為熱化學(xué)方法的十分之一,。
產(chǎn)品中心-動(dòng)態(tài)結(jié)蠟測(cè)定儀呼和浩特

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年11月,，HTCViveVR眼鏡銷量已經(jīng)遠(yuǎn)超14萬臺(tái),。而什么領(lǐng)域都想插一腳的小米在2016年8月發(fā)布VR眼鏡后，20天時(shí)間內(nèi)就賣了近30萬臺(tái),。當(dāng)然,，目前國內(nèi)VR眼鏡領(lǐng)域“受寵"的當(dāng)屬暴風(fēng)魔鏡。2016年底,，暴風(fēng)魔鏡稱,，其硬件銷量已經(jīng)突破200萬臺(tái)，在京東上*超過80％,，用戶每天的使用時(shí)長超過30分鐘,，月活躍用戶突破150萬。預(yù)計(jì)暴風(fēng)魔鏡2017年的銷量將突破1000萬臺(tái),。
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該儀器電壓可調(diào),、溫度自由設(shè)定，操作簡(jiǎn)便,、迅速,、結(jié)構(gòu)緊湊體積小，便于攜帶既適于實(shí)驗(yàn)室使用以適于現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),，是評(píng)選破乳劑的一種較為理想的儀器,。

位于上饒縣供區(qū)的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)上饒經(jīng)開區(qū)已經(jīng)成為整個(gè)上饒市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“*"。上饒供電公司提出由上饒市,、縣供電公司和經(jīng)開區(qū)共同派員組建經(jīng)開供電服務(wù)中心（小編注：市也出來站臺(tái)了）,，開展“一站式"全程服務(wù)的模式，得到和經(jīng)開區(qū)廣大企業(yè)的一致贊同,。經(jīng)開區(qū)供電服務(wù)中心采取柔性機(jī)構(gòu)實(shí)體化運(yùn)作的方式,，實(shí)行發(fā)建、調(diào)控等專業(yè)人員集中辦公,，承接區(qū)內(nèi)企業(yè)所有供電業(yè)務(wù),，并對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)管理人員開展用電培訓(xùn)，搭建供電服務(wù)微信平臺(tái),。

1. 處理量：1～10L/h（在此范圍內(nèi)可任意調(diào)節(jié)）,。

2. 電脫鹽罐體積：10Lⅹ2

3. 電場(chǎng)強(qiáng)度：0～1500V/cm（交流）；直流電場(chǎng)：0～2100V/cm（在此范圍內(nèi)可任意調(diào)節(jié)）。

4. 系統(tǒng)工作壓力1Mpa,，設(shè)計(jì)壓力不小于1.5Mpa,。

5. 系統(tǒng)工作溫度0～180℃。

6. 油水混合單元采用剪切方式,，強(qiáng)度可調(diào),，可滿擬現(xiàn)場(chǎng)要求或優(yōu)于現(xiàn)場(chǎng)要求。且滿足原油電脫鹽,、脫鈣,、脫水試驗(yàn)要求。

7. 裝置可以對(duì)不同性質(zhì)的原油進(jìn)行預(yù)處理,，原油經(jīng)裝置兩級(jí)電脫鹽脫水后,，含水不大于0.4%（分析方法GB/T260）。

8. 系統(tǒng)為兩級(jí)電脫水工藝,，系統(tǒng)中流量調(diào)節(jié)、溫度控制,、脫鹽罐脫水排放,、系統(tǒng)壓力控制、混合強(qiáng)度的調(diào)節(jié)等為計(jì)算機(jī)自動(dòng)化控制,?；騼x表盤直接操作控制。

9. 電脫水罐體及內(nèi)構(gòu)件材質(zhì)為316不銹鋼,，泵體過流件,、油水混合單元過流件、系統(tǒng)管線,、閥件等為不銹鋼,。

10. 裝置中通過串接掛片儀，可進(jìn)行腐蝕掛片試驗(yàn),。

11. 裝置操作具有手動(dòng),、自動(dòng)控制雙功能。

12. 通過流程切換,，裝置要滿足稀油沉降,、稠油沉降、稀油+電脫,、稠油+電脫四種不同方式的原油破乳動(dòng)態(tài)模擬,。

企業(yè)：緣何遲遲未能招到工程師？敢問你可曾了解工程師真正的需求,？為了解目前行業(yè)工程師真實(shí)的薪酬情況及需求,，供照明企業(yè)作一個(gè)相對(duì)客觀的參考，媒體以調(diào)查問卷形式，從崗位薪酬水平,、薪酬滿意度,、期待薪酬、傾向待遇,、跳槽意向情等方面對(duì)業(yè)內(nèi)的LED照明類工程師薪酬進(jìn)行的調(diào)查及統(tǒng)計(jì)分析,，形成能夠客觀反映行業(yè)薪酬水平的數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)了解市場(chǎng)薪酬水平,，在工程師方面的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬調(diào)整提供決策依據(jù)及參考,。以下我們根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對(duì)LED照明類的工程師薪酬待遇情況作整體分析,。