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企業(yè)內(nèi)訓(xùn),,忌走過場(chǎng)

閱讀:3022      發(fā)布時(shí)間:2012-3-29
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    企業(yè)必須十分重視員工素質(zhì)的提升,,而提升員工素質(zhì)的方法絕大多數(shù)都是采取培訓(xùn)的辦法,而放棄了以前師傅帶徒弟的老辦法,。

    可是,,方法雖好,執(zhí)行起來有些企業(yè)就容易走過場(chǎng),,有點(diǎn)甚至請(qǐng)外訓(xùn)老師,,費(fèi)用很高,可是培訓(xùn)效果卻不好,,員工不以為然。那么是什么原因呢,?

    主要是這種培訓(xùn)沒有深入到細(xì)節(jié),,比如講產(chǎn)品,就要請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)型的、生產(chǎn)一線的工程師或技師來講,,否則,,容易理論脫離實(shí)際。

    武漢尚測(cè)試驗(yàn)設(shè)備有限公司不搞大規(guī)模集訓(xùn)式的形式,,注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果,,一個(gè)專題一個(gè)專題的學(xué)習(xí),圖文并茂,、實(shí)物拆解,、實(shí)戰(zhàn)操作,針對(duì)不同階段的員工采取不同的形式,。比如,,新員工培訓(xùn)產(chǎn)品,就一個(gè)部件一個(gè)部件的講,。

    目前,,針對(duì)新員工入職產(chǎn)品培訓(xùn)已經(jīng)過半,培訓(xùn)的產(chǎn)品有鹽霧試驗(yàn)箱,、紫外老化試驗(yàn)箱,、高低溫試驗(yàn)箱三種產(chǎn)品,我們花了一個(gè)月的時(shí)間反復(fù)的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、檢查,入職員工全部達(dá)標(biāo),,都能獨(dú)立的進(jìn)行操作,。

    當(dāng)然,要感謝生產(chǎn)部的丁工在百忙中抽時(shí)間寫教案,,精心組織課件,。

    相信,通過這些使用的方法,,我們一定能夯實(shí)員工的基本功,,努力打造一支行業(yè)技術(shù)尖兵,為公司變大變強(qiáng)打造一支思想統(tǒng)一,、技術(shù)過硬,、訓(xùn)練有素、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的隊(duì)伍,,為廣大用戶提供更優(yōu)良的產(chǎn)品,、的服務(wù)。

圖為培訓(xùn)片段:

產(chǎn)品展示

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