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企業(yè)內(nèi)訓(xùn),忌走過(guò)場(chǎng)

閱讀:3080      發(fā)布時(shí)間:2012-3-29
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    企業(yè)必須十分重視員工素質(zhì)的提升,,而提升員工素質(zhì)的方法絕大多數(shù)都是采取培訓(xùn)的辦法,,而放棄了以前師傅帶徒弟的老辦法。

    可是,,方法雖好,,執(zhí)行起來(lái)有些企業(yè)就容易走過(guò)場(chǎng),有點(diǎn)甚至請(qǐng)外訓(xùn)老師,,費(fèi)用很高,,可是培訓(xùn)效果卻不好,員工不以為然,。那么是什么原因呢,?

    主要是這種培訓(xùn)沒(méi)有深入到細(xì)節(jié),比如講產(chǎn)品,就要請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)型的,、生產(chǎn)一線(xiàn)的工程師或技師來(lái)講,,否則,容易理論脫離實(shí)際,。

    武漢尚測(cè)試驗(yàn)設(shè)備有限公司不搞大規(guī)模集訓(xùn)式的形式,,注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果,一個(gè)專(zhuān)題一個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí),,圖文并茂,、實(shí)物拆解、實(shí)戰(zhàn)操作,,針對(duì)不同階段的員工采取不同的形式,。比如,新員工培訓(xùn)產(chǎn)品,,就一個(gè)部件一個(gè)部件的講,。

    目前,針對(duì)新員工入職產(chǎn)品培訓(xùn)已經(jīng)過(guò)半,,培訓(xùn)的產(chǎn)品有鹽霧試驗(yàn)箱,、紫外老化試驗(yàn)箱高低溫試驗(yàn)箱三種產(chǎn)品,,我們花了一個(gè)月的時(shí)間反復(fù)的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、檢查,,入職員工全部達(dá)標(biāo),,都能獨(dú)立的進(jìn)行操作。

    當(dāng)然,,要感謝生產(chǎn)部的丁工在百忙中抽時(shí)間寫(xiě)教案,,精心組織課件。

    相信,,通過(guò)這些使用的方法,,我們一定能夯實(shí)員工的基本功,努力打造一支行業(yè)技術(shù)尖兵,,為公司變大變強(qiáng)打造一支思想統(tǒng)一,、技術(shù)過(guò)硬、訓(xùn)練有素,、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的隊(duì)伍,,為廣大用戶(hù)提供更優(yōu)良的產(chǎn)品、的服務(wù),。

圖為培訓(xùn)片段:

產(chǎn)品展示

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