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三思泰捷2012年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議在珠海總部會(huì)議室隆重舉行,。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
新春伊始,,三思泰捷管理團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)聚集在珠海總部,,為2012年度工作進(jìn)行規(guī)劃,。公司董事長(zhǎng)總焦東軍、副總彭樹(shù)平,、市場(chǎng)總監(jiān)高彥東,、總工程師趙漢清、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)華龍,、技術(shù)開(kāi)發(fā)部姚勇志等總部管理團(tuán)隊(duì)成員出席,,區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)包括華東大區(qū)總監(jiān)劉玉鑫、西部大區(qū)總監(jiān)曾德友及各區(qū)域辦事處,、全體銷(xiāo)售人員參加了本次會(huì)議,。
會(huì)議由市場(chǎng)總監(jiān)高彥東主持。高總首先給大家拜年,,并感謝大家在過(guò)去一年中的努力工作,,指出正是由于大家的共同努力,才使三思泰捷2011年度重組后的*年即實(shí)現(xiàn)了較快的成長(zhǎng),,較好地完成了公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),。
市場(chǎng)總監(jiān)高彥東致辭
焦東軍總做專(zhuān)題報(bào)告
之后,,會(huì)議正式開(kāi)始。焦東軍總做了題為“2012,,一切為了跨越”的專(zhuān)題報(bào)告。報(bào)告圍繞如下方面進(jìn)行了闡述:
一,、我們已經(jīng)走在成功的道路上——2011年度總結(jié)。
他指出,,2011年度,三思泰捷在品牌重建,、團(tuán)隊(duì)重建、企業(yè)制度建設(shè),、企業(yè)能力建設(shè)四個(gè)方面,,均取得了良好的開(kāi)局,。公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好,這是全體三思泰捷人的共同成果,。我們應(yīng)該為自己鼓掌喝彩。
二,、我們追求什么樣的成功——企業(yè)理念宣講,。
焦總就公司去年在企業(yè)建設(shè)方面的成果向大家做了宣講。他圍繞企業(yè)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)宗旨,、公司發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化理念,、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面分別做了介紹和說(shuō)明,。他號(hào)召大家,為把公司建設(shè)成為專(zhuān)而精,,有特色,,有價(jià)值觀,依靠技術(shù)與文化驅(qū)動(dòng),、高競(jìng)爭(zhēng)力,、為行業(yè)人士所敬仰的特色企業(yè)而共同奮斗。
三,、2012,,跨越之年——本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃舉措。
焦總宣布了本年度公司總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,,以及各部門(mén)主要指標(biāo)及工作目標(biāo)要求。他指出,,2012年度,,是公司跨越之年,我們要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)跨越,,一是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)跨越,二是人員能力跨越,。
焦總隨后宣布了公司組織調(diào)整與管理人員任命的決定,,并向各位管理人員提出了工作要求。他還著重介紹了公司績(jī)效激勵(lì)制度,。他指出,,建立覆蓋全體員工的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,,將員工的待遇與公司效益及崗位效益掛鉤,,對(duì)于激發(fā)員工的工作熱情,,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力都非常重要,。2012年度,,公司將開(kāi)始執(zhí)行新的覆蓋全員的激勵(lì)制度,讓全體員工的待遇水平隨著公司的發(fā)展而不斷提高,。
報(bào)告還圍繞如何實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,從組織保證,、制度保證、產(chǎn)品保證,、技術(shù)保證等方面做出了工作規(guī)劃,。zui后,,焦總要求全體人員圍繞“如何跨越”結(jié)合自身崗位做出總結(jié)與規(guī)劃,,將公司的各項(xiàng)要求落實(shí)在各自工作中。
zui后,,他預(yù)祝大家在2012年度取得更大業(yè)績(jī),,收獲個(gè)人及團(tuán)隊(duì)更大的成功。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
隨后,,大家圍繞焦總所做的專(zhuān)題報(bào)告開(kāi)展了熱烈的討論??偣こ處熩w漢清,、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)華龍首先發(fā)言,結(jié)合技術(shù)與生產(chǎn)體系,,介紹了本系統(tǒng)落實(shí)公司新的規(guī)劃目標(biāo)的準(zhǔn)備,。公司總部各部門(mén)主管隨后也陸續(xù)發(fā)言,現(xiàn)場(chǎng)討論氣氛熱烈,,大家對(duì)于2012年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)充滿信心,。
年度規(guī)劃會(huì)議歷時(shí)3個(gè)小時(shí),,zui后在掌聲中圓滿結(jié)束。
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