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穆格中國與燕山大學(xué)合作兩祝會
閱讀：1143 發(fā)布時間：2015-2-2穆格中國與燕山大學(xué)合作兩祝會
穆格中國與燕山大學(xué)進(jìn)行校企合作已將近兩年,，這是不僅對燕山大學(xué)來說特別的日子,，對穆格中國來說也是個特別的日子,。
燕山大學(xué)擁有超過九十年的歷史，在重型機(jī)械成套設(shè)備研制,，液壓和電液壓伺服控制技術(shù),，精密塑性成型技術(shù)及設(shè)備和工業(yè)自動化控制理論與技術(shù)研究領(lǐng)域內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。
2013年2月26日,， 一場校企簽約儀式在燕山大學(xué)舉行,，這意味著穆格中國與燕山大學(xué)校企合作關(guān)系正式建立。參加儀式的穆格代表有: 大中華區(qū)總Jagjit Singh,，亞太區(qū)工業(yè)自動化業(yè)務(wù)發(fā)展李曉亞,，中國銷售總監(jiān)華臻， 重工行業(yè)柏奎波,。來自燕山大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)有副校長孔祥東等,，科學(xué)與技術(shù)學(xué)院院長趙鐵石出席并主持了此次儀式。
這是穆格中國與國內(nèi)大學(xué)建立此類校企合作關(guān)系,，為了進(jìn)一步增強(qiáng)彼此的,，穆格向燕山大學(xué)贈送了一批價(jià)值約30萬人民幣的液壓產(chǎn)品，包括：4個徑向柱塞泵,，3個伺服閥（含一個數(shù)字控制閥）,。此批捐贈將被燕山大學(xué)安置于實(shí)驗(yàn)室，不僅將用于鍛造機(jī)和鋼廠領(lǐng)域的教學(xué)研究,，還將做為技術(shù)展示面向?qū)W生和重工行業(yè)的企業(yè)代表,。
穆格中國和燕山大學(xué)計(jì)劃在伺服技術(shù)領(lǐng)域向鋼廠和設(shè)計(jì)院學(xué)員提供培訓(xùn)，穆格也將為燕山大學(xué)的學(xué)生提供實(shí)習(xí)場地和機(jī)會,。
燕山大學(xué)副校長孔祥東向穆格來賓致以熱烈的歡迎，并向在場的各位對燕山大學(xué)的歷史及現(xiàn)狀做了介紹,。他首先感謝穆格中國此次的捐贈,，表示一定會對資源在科學(xué)教研方面加以合理有效的應(yīng)用。他更加肯定了此次校企合作對向燕山大學(xué)這樣以應(yīng)用為導(dǎo)向的學(xué)校的重要性,。他還表示,，該合作將有助于校企相互支持，相互合作,，優(yōu)勢互補(bǔ),，資源共享,。更好的培養(yǎng)人才以滿足企業(yè)的需求，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，這會幫助燕山大學(xué)的畢業(yè)生在就業(yè)市場上更具競爭力,。
穆格中國與燕山大學(xué)合作兩祝會
Jagjit Singh也做了演講。他說,，作為一家的公司,，穆格中國非常愿意為中國的教育和經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。穆格希望通過此次合作,，不僅能促進(jìn)教育的發(fā)展和為企業(yè)培養(yǎng)更多的員工,，更希望通過思想的碰撞，產(chǎn)生新思維,，創(chuàng)造更實(shí)用更有價(jià)值的工作方法,。這對穆格和燕山大學(xué)來說必將是一個雙贏的過程。
穆格：創(chuàng)新的環(huán)境
比爾穆格 的創(chuàng)新感遠(yuǎn)不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì),。他從一開始就堅(jiān)信工作場所應(yīng)該是一個很特殊的地方,。他相信：人們在一個得到信任、尊重和回報(bào)的工作環(huán)境中,，會更有創(chuàng)造力,、更專注、更有工作效率,。這一套思想就是日后人們熟知的“穆格理念",。這套原則即便在今天也在著本公司前進(jìn)?！霸谝粋€彼此信任,、彼此有信心的氛圍中，工作對于所有人都會是一種回報(bào)更多,、更令人滿足的體驗(yàn),。"
Bob Brady 在公司的《2006年報(bào)》中寫道：“本公司zui重要的屬性就是公司文化，它將我們的人員團(tuán)結(jié)起來,，并為他們提供了動力,。這種文化基于正直、誠信和互信,。它重視工作能力,、非凡的努力、個人責(zé)任,、協(xié)作關(guān)系和開放式溝通,。正是它把zui的人才吸引并留在本公司。在這種環(huán)境中，他們可以做出的工作成績,。了解本公司人員的客戶都知道：他們將竭盡全力履行本公司的承諾,。倘若穆格公司的一位員工做出了一項(xiàng)許諾，那么公司將信守許諾,。"
穆格公司從始至終深信：只有當(dāng)人們在一個環(huán)境中感到自己受重視,，有充分的參與機(jī)會，并且被賦予履行職責(zé)的權(quán)利時,，他們才會有*工作表現(xiàn),。而其它公司才剛剛發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)。正如比爾穆格曾說：“我們相信在這里工作的人們……我們知道的*可行方式就是讓人們彼此信任并充滿信心,。"作為一個十分成功的企業(yè),，穆格的基石是一群努力工作、才華出眾,、富有奉獻(xiàn)精神的人員,。
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