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愛普科斯 (EPCOS) 新聞資訊搶先看

閱讀:1276          發(fā)布時間:2015-1-27

愛普科斯 (EPCOS) 新聞資訊搶先看
--愛普科斯發(fā)布新品:電磁兼容性(EMC)濾波器: 用于zui大限度降低漏地電流的LeaXield濾波器
TDK集團(tuán)近日發(fā)布了愛普科斯 (EPCOS) LeaXield?有源濾波器模塊,該模塊提供了一種能zui大限度減小變頻器系統(tǒng)漏電流的全新解決方案,。過高漏電流會導(dǎo)致RCD(殘余電流檢測設(shè)備)觸發(fā),,這意味著在某些應(yīng)有中不能使用低閾值(如30 mA)RCD,或需要付出昂貴的額外代價,。LeaXield有源濾波器模塊可連接在RCD(殘余電流設(shè)備)和標(biāo)準(zhǔn)三相工業(yè)電網(wǎng)中變頻器的EMC輸入濾波器之間,,無需其他電源。


愛普科斯LeaXield通過電流互感變壓器檢測負(fù)載側(cè)的共模電流,。功放產(chǎn)生與漏電流反相的回饋電流,,然后通過電容器饋入電源線,從而幾乎*抵消漏電流,。LeaXield專為頻率為50/60Hz,、額定電壓為520 V AC,以及額定電流高達(dá)150 A的3相電網(wǎng)應(yīng)用而設(shè)計(jì),。目前,,新型有源濾波器可用于漏電流高達(dá)1000 mA的系統(tǒng)中。
愛普科斯 (EPCOS) 新聞資訊搶先看
除了zui大限度降低漏電流,,當(dāng)頻率高達(dá)約500 kHz時,,LeaXield有源濾波器模塊還可增強(qiáng)驅(qū)動系統(tǒng)的EMC性能;頻率為4 kHz時,該新型有源濾波器模塊可獲得高達(dá)30 dB的典型共模衰減值,;頻率為10 kHz時,,該衰減值為40 dB;頻率為150 kHz時,,該衰減值為15 dB,。
為了改善驅(qū)動系統(tǒng)的EMC和RCD兼容性,用戶可非常方便的將愛普科斯(EPCOS)LeaXield模塊安裝在現(xiàn)有的變頻系統(tǒng)中,。此外,,LeaXield可集成至新型EMC濾波器解決方案,以減少使用昂貴的共模電感,。
愛普科斯(EPCOS)LeaXield主要應(yīng)用
·長電機(jī)線纜的變頻器系統(tǒng)
·主要特點(diǎn)和效益
·補(bǔ)償高達(dá)1000 mA的漏電流
·提高頻率為4kHz至約500kHz時的共模衰減
愛普科斯 (EPCOS) 新聞資訊搶先看
愛普科斯 (EPCOS)其前身是西門子松下有限公司(Siemens Matsushita Components),,它于1989年在德國慕尼黑成立。產(chǎn)品主要市場在通信領(lǐng)域,、消費(fèi)領(lǐng)域,、汽車領(lǐng)域及工業(yè)電子領(lǐng)域。
2009年10月1日,,愛普科斯與TDK元件事業(yè)部合并,,由位于日本的TDK-EPC公司(簡稱TDK-EPC)管理。從2009年10月底開始,,TDK-EPC公司和關(guān)聯(lián)的TDK公司持有愛普科斯公司的全部股份,。
愛普科斯 (EPCOS)企業(yè)文化
1、以客戶為導(dǎo)向
客戶是愛普科斯一切工作的中心,。愛普科斯作為客戶的合作伙伴,其成功與客戶滿意密不可分,。愛普科斯的首要任務(wù)是向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù),,幫助他們保持和提高競爭力。愛普科斯每一位員工的敬業(yè)和努力在客戶滿意的過程中起了至關(guān)重要的作用,。
2,、以工藝為基礎(chǔ)
和有效的工藝是*的,它使我們滿足所服務(wù)市場的需求,,這些需求各種各樣且要求日趨嚴(yán)格,。我們不斷提高工藝水平,持續(xù)努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,,提升速度,,降低成本,使愛普科斯變得更加可靠,。
3,、關(guān)注投資者的利益
愛普科斯的股東即是愛普科斯的所有者。我們盡zui大的努力保持并持續(xù)提高股東所持股份的價值。我們還提供完整和公正的經(jīng)營報告,,實(shí)行透明和有效的管理方式和監(jiān)督機(jī)制,,以滿足投資者的期望。愛普科斯的企業(yè)管理符合國內(nèi)和標(biāo)準(zhǔn),。
4,、以員工為本
愛普科斯的員工即是愛普科斯價值的資產(chǎn)。他們的知識,、經(jīng)驗(yàn)和奉獻(xiàn)精神是公司取得成功的zui主要因素,。我們承諾的企業(yè)文化,能讓員工自由發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,。在組織的所有層面和所有部門,,愛普科斯支持密切合作和進(jìn)取精神。我們積極鼓勵員工將其創(chuàng)造力和技能融入到公司的成功當(dāng)中,。對于努力獲取新技能,、敬業(yè)和敢于作出決定的員工,愛普科斯給與晉升的機(jī)會,。
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