為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞電氣（集團）總公司發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，落實自儀股份總體目標(biāo),。6月18日,、19日特邀交大EMBA講師李金暉教授，為自儀股份55名干部舉辦為期兩天的——SMART企業(yè)競爭模擬選修系列培訓(xùn),。自儀股份黨委書記陳修智強調(diào)通過培訓(xùn)要建設(shè)高素質(zhì)干*伍,，不斷提升干部決策能力和管理能力。

培訓(xùn)班組成五個團隊,，分別制定經(jīng)營方針戰(zhàn)略和響亮的公司名稱,。五個團隊?wèi)?zhàn)略有穩(wěn)健保守、大膽激進的,。自儀股份55名領(lǐng)導(dǎo)干部面對非*信息,，深刻理解如何在一個動態(tài),、快速變化的競爭環(huán)境中，把握市場需求變化,，合理調(diào)配自身資源,，并根據(jù)競爭對手戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)進行調(diào)整，以贏得競爭優(yōu)勢,，從而獲得更好的財務(wù)回報,。兩天六期的決策可謂是波瀾起伏、精彩紛呈,、創(chuàng)新無限,，組員們大腦思維碰撞出一個個智慧火花。zui后,，*組以微弱優(yōu)勢取勝,。在zui后總結(jié)階段，五個團隊對自己在整個競爭模擬期間的長板與短板做深入分析,，55名領(lǐng)導(dǎo)干部從不同決策位置,，深切體會到研發(fā)、營銷,、生產(chǎn),、銷售、財務(wù),、投資等戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略決策,，對“模擬公司發(fā)展”帶來的影響。并結(jié)合陳書記要求將這兩天學(xué)到的各種決策方法,，運用到未來工作中去進行深刻思考,。

    勝亦可喜，敗亦欣然,。李金暉教授運用專業(yè)知識,，對五個團隊進行整體分析，并分別對每個隊進行點評,，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部團隊變換角度來看待,、分析問題，提高決策能力和判斷能力,。