為進一步加強專業(yè)碩士產學研基地建設,，做好基地碩士人才培養(yǎng)工作,，自儀股份和華東理工大學于12月18日在自儀股份技術中心召開了2013年專業(yè)碩士中期檢查交流會,。自儀股份技術中心副主任包偉華,、技術中心顧問沈國彥,、原人力資源部部長虞群慧,、華理信息學院院長侍洪波,、華理信息學院自動化系主任孫自強、華理實習生吳勤勤教授,，及在自儀股份實習的4名華理實習生和他們的學校,、企業(yè)導師共同出席會議,。自儀股份技術中心副主任范葉主持會議。

自儀股份及華理領導分別就學校培養(yǎng)計劃,、公司科研環(huán)境,、技術中心科研力量和實習生培養(yǎng)方案做了詳盡務實的介紹，并對今后高校人才,、資源更好地為企業(yè)服務提出了設想和建議,。企業(yè)導師和學校導師分別針對學生普遍存在的怎樣結合課題寫好論文的困惑，作了帶教交流及現場解答,，給出了實習生新的要求和建議,，幫助他們更好地將理論運用到實踐中，在實踐中總結出理論經驗,。華理實習生代表蔡福全總結了進入自儀股份技術中心實習半年以來的學習,、工作情況。他說,，通過這半年時間的實踐學習和企業(yè)導師的耐心帶教,，目前已對技術中心的科研工作要求及產品有了深入了解，并初步學會如何將書本理論知識應用到具體研發(fā)工作中,，在實際工作中發(fā)現和彌補專業(yè)知識的不足,，明確了下一步的學習、工作目標,。

自儀股份和華理自2009年開始的專業(yè)碩士培養(yǎng)模式,，經過雙方共同努力探索，已經形成了一套健全的制度及模式,。學生在高校中學習的專業(yè)知識,，在企業(yè)中掌握zui扎實的實踐技能，zui終成長為一名企業(yè)需要的人才,。近年來,，一批又一批的華理研究生走進了自儀股份，在時間的磨練中,，逐步成長為自儀技術中心*的科研力量,，真正實現了高校、企業(yè),、學生三贏的局面