原文：儀器信息網(wǎng)

編輯：一林

5月底,，日本政府宣布了2019年春季勛章的獲得者。作為的分析與測量儀器品牌,，株式會社堀場制作所 (HORIBA, Ltd.) 董事長兼集團CEO堀場厚榮獲“旭日中綬章”,。

旭日勛章

設(shè)立于1875年，是日本政府頒發(fā)的個國家勛章,，授予在各自領(lǐng)域為國家或公眾做出杰出貢獻的個人,。2003年榮譽制度改革后，該勛章被重組為六個等級,。“旭日中綬章”是位列“旭日大綬章”和“旭日重光章”之后的第三級勛章,，以表彰企業(yè)執(zhí)行官在經(jīng)濟社會發(fā)展方面做出的杰出貢獻。

堀場厚于5月27日被授予勛章,，并于次日在皇宮接受了天皇Reiwa的接見,。此次授予榮譽以表彰他在推動學(xué)術(shù)研究和工業(yè)分析測量儀器發(fā)展,、促進社會服務(wù)與工業(yè)發(fā)展方面做出的杰出貢獻。

工業(yè)分析測量儀器品牌不在少數(shù),，推動學(xué)術(shù)研究和工業(yè)發(fā)展的人物也并不少見,，堀場厚何以獲此殊榮？讓我們一起走近這位在世紀交替,、風(fēng)云變幻中敏銳把握改革契機，果敢創(chuàng)新,，使集團擁有發(fā)展新動能的企業(yè)家,。

“新奇有趣”是座右銘

上個世紀90年代末開始，戰(zhàn)略性并購浪潮席卷,，企業(yè)并購愈發(fā)盛行,，HORIBA作為跨國企業(yè)，在這一浪潮下不斷尋求新的突破,。2003年,，HORIBA提出“HORIBA Group is One Company”的口號。在這一世紀交替的背景下,，堀場厚帶領(lǐng)集團逐步建立矩陣管理等*的業(yè)務(wù)管理方法,，這對HORIBA的意義非凡。

作為HORIBA董事長兼集團執(zhí)行官,，堀場厚曾榮獲多個榮譽,。

今年5月,，堀場厚又被授予“旭日中綬章”,，用以表彰其在工業(yè)領(lǐng)域為國家和公眾做出的杰出貢獻，這無疑是一項難得的殊榮,。它既是對堀場厚個人貢獻的肯定,，也是屬于HORIBA的榮耀。

感言

我非常榮幸能獲得這個榮譽,，如果沒有我們團隊的協(xié)作,、客戶的支持、分析測量行業(yè)同行們的合作,，我不可能獲此榮譽,，我要向他們表示深深的謝意。

總的來說,，該行業(yè)正處于一個重要的十字路口,，人工智能、自動駕駛和其他技術(shù)正在改變世界面貌,，分析和測量技術(shù)的影響也將越來越大,。借此機會，我希望能夠進一步推動我們行業(yè)的影響力，同時讓HORIBA企業(yè)的座右銘‘新奇有趣’引導(dǎo)我們進一步向工業(yè)社會的持續(xù)繁榮邁進,。

——堀場厚

“公開公平”是信條

正如公司的座右銘“新奇有趣”一樣,，秉承“公開和公平”的精神做每一件事，是堀場厚的個人信條,。

堀場厚以其*的,、戰(zhàn)略性的管理方式擴展了HORIBA集團的業(yè)務(wù)，使集團在分析和測量儀器制造業(yè)方面始終處于*的地位,。

對并購和對合作伙伴的態(tài)度上,，堀場厚就始終秉持“公開和公平”精神，曾有不少合作伙伴表示他們希望成為HORIBA集團的一員,。在合并后的整合過程中,，他也規(guī)定：尊重集團新成員在本集團的所有權(quán)，并與新員工面對面溝通,，成功創(chuàng)建了一個強大的團隊,。

他一直致力于擴大公司的業(yè)務(wù)范圍，且成果顯著,，1992年就任HORIBA集團社長后,，他開始將HORIBA的業(yè)務(wù)多元化，維持已有業(yè)務(wù)增長的同時,，拓展了半導(dǎo)體和醫(yī)療診斷領(lǐng)域,，使得HORIBA的業(yè)務(wù)規(guī)模和營業(yè)收入一度增長約5-10倍。

此外,，他成功推廣了一系列*戰(zhàn)略管理的改革計劃,，包括“One Company Matrix Management”制度，以協(xié)調(diào)集團公司在范圍內(nèi)的五個業(yè)務(wù)部門,；“Black Jack Project”項目,，以幫助每一個員工的生活工作等。

多領(lǐng)域涉獵是常態(tài)

除了積推動企業(yè)發(fā)展,，堀場厚也是這個行業(yè)的熱心*,。

堀場厚于2011、2012,、2017和2018財年擔(dān)任JEMIMA董事長,，并在2007至2011財年擔(dān)任JAIMA總裁。在這兩家協(xié)會中,，他成功地通過擴大各協(xié)會主辦的展覽規(guī)模來振興行業(yè),，并通過與海外同行建立伙伴關(guān)系、更新信息系統(tǒng)和重組組織等舉措,，建立了能夠順暢,、靈活地推廣業(yè)務(wù)和提供信息的系統(tǒng),。

作為京都工商會副主席，堀場厚為促進經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展培養(yǎng)下一代人才做出了多年的努力,，包括主持世界的京都青年旅舍協(xié)會,，作為京都教育論壇的主席促進與學(xué)校教師、學(xué)生的溝通等等,。

如上所述,，在過去的二十年中，堀場厚在多個領(lǐng)域建立了良好的合作伙伴關(guān)系,，并為促進公共活動和當?shù)亟?jīng)濟與教育做出不斷的努力,，實現(xiàn)了重大成就，也詮釋了本次勛章的意義,。

無論是“新奇有趣”，還是“公開公平”,，這是堀場厚的理念,，也是HORIBA的理念。HORIBA希望能夠通過不斷精進的業(yè)務(wù)能力和不斷提升的產(chǎn)品標準,，進一步推動行業(yè)和科研發(fā)展,，讓HOIRA成果惠及更多人！

HORIBA科學(xué)儀器事業(yè)部

HORIBA Scientific 致力于為科研及工業(yè)用戶提供先進的檢測和分析工具及解決方案,，如：光學(xué)光譜,、分子光譜、元素分析,、材料表征及表面分析等先進檢測技術(shù),，旗下Jobin Yvon光譜技術(shù)品牌創(chuàng)立于1819年，距今已有200年歷史,。

如今,，HORIBA 的高品質(zhì)科學(xué)儀器已經(jīng)成為科研、各行業(yè)研發(fā)及質(zhì)量控制的,，之后我們也將持續(xù)專注科研領(lǐng)域,，致力于為用戶提供更好的服務(wù)。