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畢勝招聘人力資源專員
點(diǎn)擊次數(shù)：1670 發(fā)布時(shí)間：2022-5-20
畢勝招聘人力資源專員
上海畢勝實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事稱重設(shè)備及稱重自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā),、制造的企業(yè),，擅長(zhǎng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)各類工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的稱重控制系統(tǒng)。尤以定量灌裝,、重量選別,、配料控制,、特殊計(jì)量測(cè)控系統(tǒng)見(jiàn)長(zhǎng)。公司以追求自控系統(tǒng)穩(wěn)定,、可靠,、實(shí)用和*的性價(jià)比為目標(biāo)，注重于用戶的長(zhǎng)效技術(shù)服務(wù),。以“技術(shù),、服務(wù)、品質(zhì),、口碑”為信念,，不懈努力與創(chuàng)新！無(wú)論是產(chǎn)品品質(zhì),，技術(shù)水平,，還是收錢、售后服務(wù)及保障均深受廣大用戶的好評(píng),，贏得了良好的口碑,，同時(shí)也在同行業(yè)內(nèi)取得了令人矚目的成績(jī)。
職位描述
崗位職責(zé)：
1,、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,，編制季度/月度人員招聘計(jì)劃,；
2、開(kāi)拓,、完善招聘渠道,，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道,；
3、定期維護(hù)招聘渠道,，根據(jù)使用情況,，對(duì)渠道進(jìn)行選擇及淘汰管理；
4,、對(duì)公司各崗位進(jìn)行工作分析,，編制崗位說(shuō)明書并開(kāi)展招聘工作；
5,、定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、整理、分析,，提出合理的招聘建議,。
6、配合上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展員工關(guān)系,，組織發(fā)展等相關(guān)工作,；
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2,、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及各種招聘渠道,、工具,；
3、熟悉員工錄用,、退工,、國(guó)家勞動(dòng)政策法律法規(guī)；
4,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,、解決問(wèn)題的思路；
5,、工作責(zé)任心強(qiáng),，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境及具備較強(qiáng)的抗壓能力。
上海畢勝實(shí)業(yè)有限公司地處于地理位置*,、交通便捷的上海,，是一家從事電子衡器及稱重系統(tǒng)的生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的專業(yè)公司,。