菲尼克斯電氣的產(chǎn)品廣泛適用于太陽能光伏行業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)和整體方案,，產(chǎn)品齊全,，涵蓋廣泛應(yīng)用于光伏行業(yè)的控制、通訊,、跟蹤系統(tǒng),、監(jiān)控技術(shù)、能源管理、遠程診斷,、電流保護,、連接器等。

   菲尼克斯電氣將作為元器件區(qū)塊展商再次隆重亮相于Intersolar China 2012展會（12月12-14日,，北京國家會議中心）,。菲尼克斯電氣以先進的電氣連接解決方案為光伏產(chǎn)業(yè)服務(wù)，是非常的連接產(chǎn)品,、技術(shù)與解決方案供應(yīng)商,。基于去年展會良好的參展效果,，今年菲尼克斯電氣的展位面積也從去年的56平米擴大至72平米,。

   六大方針,，推動菲尼克斯電氣扎根中國,，快速穩(wěn)健發(fā)展

　　以先進的電氣連接解決方案為光伏產(chǎn)業(yè)服務(wù)

　　提到*的光伏連接技術(shù)，面對從事光伏組件生產(chǎn)到光伏逆變器生產(chǎn)的廣大廠商,，菲尼克斯電氣都可以提供連接技術(shù)方面的解決方案,。菲尼克斯電氣在這一領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢在于，其有能力利用對連接技術(shù)的深入了解,，幫用戶節(jié)約組件安裝,、現(xiàn)場連接的時間和成本，并形成連接技術(shù)的解決方案,。比如,，來自菲尼克斯電氣的SUNCLIX連接器能夠為您的光伏系統(tǒng)布線提供一套的解決方案，而不必擔(dān)心光伏組件到逆變器的電纜長度問題,。通過彈簧連接技術(shù),，可快速且簡便的安裝SUNCLIX連接器，這種技術(shù)保證了電纜的連接可靠且持久,，并可實現(xiàn)重復(fù)安裝,。為了更有效的降低功率損耗，可使用新款SUNCLIX連接器,，其zui大接線容量可達16mm2,。

  企業(yè)文化留住人才

　　菲尼克斯電氣的成功很大程度歸功于對專業(yè)人才的重視。從生產(chǎn)線上熟練的操作工人到公司高層管理者,，正是多層次的人才助推菲尼克斯電氣由中小型家族企業(yè)向跨國廠商演變,。菲尼克斯電氣由董事會負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略的規(guī)劃，公司的正常業(yè)務(wù)則由職業(yè)人來管理,，不同部門各司其職,，將工作穩(wěn)步推進。信任是凝聚公司與員工之間的力量，在擁有共同的愿望,、共同的利益,、共同的事業(yè)的基礎(chǔ)上，給每位員工充分施展的空間和自由,。此外*的企業(yè)文化也是吸引并留住專業(yè)人才的重要法寶,。

  　堅持以技術(shù)為導(dǎo)向

　　創(chuàng)新是菲尼克斯電氣的發(fā)動機，技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新是推動公司從小到大,，穩(wěn)居地位的重要力量,。菲尼克斯電氣致力于成為一個好公司，其中技術(shù)與生產(chǎn)力是必須堅持的兩個方面,?；A(chǔ)研發(fā)與創(chuàng)新是一件很燒錢的事情，而菲尼克斯電氣家族企業(yè)的特性使我們有更多的自主性,，無論怎樣的年景,，都會雷打不動地拿出銷售額中的一定比例作為研發(fā)經(jīng)費以支持自動化的發(fā)展。從公司成立至今菲尼克斯電氣始終采用傳統(tǒng)的管理模式,，將企業(yè)獲得的利潤回報客戶,、回報市場、回報員工,，但正是這種傳統(tǒng)的模式卻讓企業(yè)在保持活力的同時又如磐石般堅固,。

 構(gòu)筑強大銷售網(wǎng)絡(luò)

　　當(dāng)然，在菲尼克斯電氣持續(xù)發(fā)展的曲線上,，銷售網(wǎng)絡(luò)也占據(jù)重要的一環(huán),。銷售網(wǎng)絡(luò)的建立有助于拉近企業(yè)與客戶的距離，理解客戶真實需求,，從而提供高質(zhì)量的服務(wù),。從德國中部的東威斯特伐利亞區(qū)出發(fā)，菲尼克斯電氣化的腳步已延伸到美國,、中國等世界各個角落,，目前下設(shè)47家銷售公司及30多個銷售代理，形成了完善的銷售網(wǎng)絡(luò),，方便菲尼克斯電氣與客戶及合作伙伴及時,、就近的溝通。本地化服務(wù),，多語言平臺為客戶及合作伙伴提供良好服務(wù)的前提和保障,。

 加強本土化建設(shè)

　　當(dāng)家族企業(yè)走向化時，面臨的不僅有機遇也有風(fēng)險,，企業(yè)在開拓海外市場的過程中對于本地市場的動向如何準確把握,，創(chuàng)新的技術(shù)經(jīng)歷水土不服后是否依然能保持*的競爭力？這些都是企業(yè)在向化發(fā)展過程中要考慮的問題。對此菲尼克斯電氣中國公司100%本土管理,，100%本土團隊的管理模式給出了值得借鑒的成功例證,。作為一個傳統(tǒng)的企業(yè)，菲尼克斯電氣在建立之初就將化設(shè)定為企業(yè)的長遠目標,，并且公司在長期發(fā)展中堅持化的視野和思維,，但在行動上我們必須堅持本土化。只有本土人員才會真正了解當(dāng)?shù)厥袌龅男枨?，將德國文化與中國文化融合,。

　　致力于產(chǎn)品及工藝革新

　　隨著市場競爭加劇，包括中國企業(yè)在內(nèi)越來越多公司通過對市場的切入而奮起直追,，所以只有對產(chǎn)品不斷推陳出新,，滿足客戶多樣化需求才能在競爭中保持優(yōu)勢。1928年,，當(dāng)時名字還是Phoenix Electricity的菲尼克斯電氣公司發(fā)明了*片導(dǎo)軌安裝式連接端子,，由此改變了電氣連接的歷史。目前,，菲尼克斯電氣旗下?lián)碛泄I(yè)連接技術(shù),、工業(yè)現(xiàn)場連接器、設(shè)備連接技術(shù),、高品質(zhì)電源與信號傳輸、電子接口產(chǎn)品和自動化系統(tǒng)六大產(chǎn)品系列,，覆蓋工業(yè)領(lǐng)域的眾多應(yīng)用,。客戶需求是技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),。例如,，電力行業(yè)對于產(chǎn)品要求嚴格，通用產(chǎn)品難以滿足,，在充分了解客戶需求的之后我們就開始進行行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā),，并結(jié)合需求對產(chǎn)品質(zhì)量和工藝流程不斷改進。”菲尼克斯電氣對于品質(zhì)的不懈追求,，不斷超越用戶的期待,。