為貫徹落實(shí)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》,，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行管理,，現(xiàn)將修訂后的《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
管理辦法
關(guān)于印發(fā)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》的通知（國科發(fā)基[2008]539號）　各有關(guān)單位：
科學(xué)技術(shù)部 財(cái)政部
二○○八年八月二十九日
國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法 
章 總則
條 為貫徹落實(shí)《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》，規(guī)范和加強(qiáng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱：重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，制定本辦法,。
第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,、聚集和培養(yǎng)科技人才,、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備**的重要基地,。其主要任務(wù)是針對學(xué)科發(fā)展前沿和國民經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展及的重要科技領(lǐng)域和方向，開展創(chuàng)新性研究,。
第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行分級分類管理制度,，堅(jiān)持穩(wěn)定支持、動態(tài)調(diào)整和定期評估,。
第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托大學(xué)和科研院所建設(shè)的科研實(shí)體,，實(shí)行人財(cái)物相對獨(dú)立的管理機(jī)制和“開放、流動,、聯(lián)合,、競爭”運(yùn)行機(jī)制。
第五條 中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開放運(yùn)行,、科研儀器設(shè)備更新和自主創(chuàng)新研究,。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)核算，?？?。
第六條 國家各級各類科技計(jì)劃、基金,、專項(xiàng)等應(yīng)按照項(xiàng)目,、基地、人才相結(jié)合的原則,，優(yōu)先委托有條件的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室承擔(dān),。
第二章 職責(zé)
第七條 科學(xué)技術(shù)部（以下簡稱科技部）是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門，主要職責(zé)是：
1．制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展方針和政策,，宏觀指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行,。
2．編制和組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。
3．批準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建立,、調(diào)整和撤銷,。與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂工作計(jì)劃。組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估和檢查,。
第八條 國務(wù)院有關(guān)部門,、地方科技管理部門是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責(zé)是：
1．貫徹國家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針和政策,，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展,。
2．依據(jù)本辦法制定本部門重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則，指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理,，組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),。
3．聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會主任。
4．落實(shí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期間所需的相關(guān)條件,。
第九條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的具體負(fù)責(zé)單位,，主要職責(zé)是：
1．優(yōu)先支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并提供相應(yīng)的條件保障,，解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行中的有關(guān)問題,。
2. 組織公開招聘和推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會主任,，聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任和學(xué)術(shù)委員會委員。
3．對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,，配合科技部和主管部門做好評估和檢查,。
4. 根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱、研究方向,、發(fā)展目標(biāo),、組織結(jié)構(gòu)等重大調(diào)整意見報(bào)主管部門。
第三章 建設(shè)
第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)規(guī)劃和布局,，從部門和地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室中有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模,。
第十一條 科技部公開發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南,，由主管部門組織申報(bào)。
第十二條 申請新建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室須為已運(yùn)行和對外開放兩年以上的部門或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，并滿足下列條件：
1．符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)指南,，從事基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
2．研究實(shí)力強(qiáng),，在本領(lǐng)域有代表性,，有能力承擔(dān)國家重大科研任務(wù)。
3．具有結(jié)構(gòu)合理的高水平科研隊(duì)伍,。
4．具備良好的科研實(shí)驗(yàn)條件,，人員與用房集中。
第十三條 主管部門組織具備條件的單位填寫《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請報(bào)告》,，審核后報(bào)科技部,。
第十四條 科技部組織專家評審后，擇優(yōu)立項(xiàng),。主管部門組織相應(yīng)依托單位公開招聘重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃,，審核后報(bào)科技部?？萍疾拷M織可行性論證,，通過后予以批準(zhǔn)建設(shè)。
第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不*過兩年,。主管部門和依托單位提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障,。
第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃完成后，由依托單位提交驗(yàn)收申請,，經(jīng)主管部門審核后報(bào)科技部,，科技部組織專家驗(yàn)收。
第四章 運(yùn)行
第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,。
第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位面向國內(nèi)外公開招聘,、擇優(yōu)推薦，主管部門聘任,，報(bào)科技部備案,。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人,，具有較強(qiáng)的組織管理能力，一般不*過六十歲,。
第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任任期五年,，連任不*過兩屆。每年在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作時間一般不少于八個月,，特殊情況要報(bào)主管部門批準(zhǔn),。
第二十條 學(xué)術(shù)委員會是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，職責(zé)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo),、研究方向,、重大學(xué)術(shù)活動、年度工作計(jì)劃和總結(jié),。
學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次,，每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二。
第二十一條 學(xué)術(shù)委員會主任由依托單位推薦,，主管部門聘任,，一般應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任；委員由依托單位聘任,。
第二十二條 學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)外專家組成,，人數(shù)不*過十三人，其中依托單位人員不*過三分之一,。一位專家不得同時擔(dān)任三個以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)委員會委員,。
委員任期五年，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上,，兩次不出席學(xué)術(shù)委員會會議的應(yīng)予以更換,。
第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員,、技術(shù)人員和管理人員,，流動人員包括訪問學(xué)者、博士后研究人員,。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)行聘任制,。骨干固定人員由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任聘任；其余固定人員和流動人員由骨干固定人員聘任,，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn),。
第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理,，并適當(dāng)流動,。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)和中青年隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊(duì)伍,，加強(qiáng)研究生培養(yǎng),。
第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題,，組織團(tuán)隊(duì)開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究；少部分課題可由固定人員或團(tuán)隊(duì)自由申請,，開展探索性的自主選題研究。要注重支持青年科技人員,，鼓勵實(shí)驗(yàn)技術(shù)方法的創(chuàng)新研究,，并可支持新引進(jìn)固定人員的科研啟動。
第二十六條 自主研究課題期限一般為1-3年,。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室對自主研究課題的執(zhí)行情況要進(jìn)行定期檢查,，并及時驗(yàn)收。課題的檢查和驗(yàn)收堅(jiān)持“鼓勵創(chuàng)新,、穩(wěn)定支持,、定性評價、寬容失敗”的原則,。
第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加大開放力度,，建設(shè)成為本領(lǐng)域國家公共研究平臺；并積極開展科技合作和交流,，參與重大科技合作計(jì)劃,。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立訪問學(xué)者制度，并通過開放課題等方式,，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實(shí)驗(yàn)室開展合作研究,。
第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)統(tǒng)籌制定科研儀器設(shè)備的工作方案，有計(jì)劃地實(shí)施科研儀器設(shè)備的更新改造,、自主研制,。
重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保障科研儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)和開放共享，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實(shí)施數(shù)據(jù)共享,。
第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),，營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境,，開展經(jīng)常性,、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。
第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)運(yùn)行管理,，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,。要加強(qiáng)室務(wù)公開，重大事項(xiàng)決策要公開透明,。嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定,。
第三十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的專著,、論文,、軟件,、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱，申請,、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓,、申報(bào)獎勵等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身特點(diǎn),，推動科技成果的轉(zhuǎn)化,，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作。
第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)重視科學(xué)普及,，向社會公眾特別是學(xué)生開放,，每年不少于十天。
第三十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需要更名,、變更研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,、重組的，須由依托單位提出書面報(bào)告,，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證,，主管部門審核后報(bào)科技部批復(fù)。
第五章 考核與評估
第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間報(bào)告年度工作計(jì)劃和總結(jié),，經(jīng)依托單位和主管部門審核后,，報(bào)科技部。
第三十六條 依托單位應(yīng)當(dāng)對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,，考核結(jié)果報(bào)主管部門和科技部備案,。年度考核的主要目的是了解實(shí)驗(yàn)室發(fā)展?fàn)顩r和存在的問題。
第三十七條 根據(jù)年度考核情況,，科技部會同主管部門和依托單位,，每年對部分重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn),、研究和解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室存在的問題?，F(xiàn)場檢查的內(nèi)容主要包括：聽取實(shí)驗(yàn)室主任工作報(bào)告、考察實(shí)驗(yàn)室,、召開座談會等,。
第三十八條 科技部對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行定期評估。五年為一個評估周期,，每年評估一至兩個領(lǐng)域的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,。具體評估工作委托評估機(jī)構(gòu)實(shí)施。
第三十九條 評估主要對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室五年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評價,，指標(biāo)包括：研究水平與貢獻(xiàn),、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運(yùn)行管理等,。
第四十條 科技部根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室定期評估成績,，結(jié)合年度考核情況,，確定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估結(jié)果；未通過評估的不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列,。