2019年3月2日14時，制造中心管理層月度會議在工廠二樓綜合會議室正式召開,，為進(jìn)一步規(guī)范員工行為,，倡導(dǎo)企業(yè)文化精神，提高員工自我管理,、自我約束的素養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)的海達(dá)員工隊(duì)伍,，此次會議主要重申制造體系三月上半月5S重點(diǎn)項(xiàng)目,，各部門負(fù)責(zé)人就被稽核問題任性買單！??！
01
生管部辦公室：滅火器未放置到位
02
二三車間：工具擺放不到位
03
四五車間：貨架擺放不到位
04
會議遲到
生管部要經(jīng)理、二三車間胡主管,、四五車間聶總工,、威控何總被“抓”啦！
被稽核固然可怕,，但是說到做到,、勇于承擔(dān)的精神尤為可贊，我們的boss為此豎起了大拇指?。,。?/span>
隨著社會的進(jìn)步,，社會的發(fā)展,，一個具有競爭力的公司,，5S管理是一個*的環(huán)節(jié)。
5S ” 活動起源于日本,，并在日本企業(yè)中廣泛推行,，它相當(dāng)于我國企業(yè)開展的文明生產(chǎn)活動.“ 5S ” 活動的對象是現(xiàn)場的 “ 環(huán)境 ” ，它對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮,，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施,，從而達(dá)到規(guī)范化管理。相信我們一定會嚴(yán)格遵守5S管理,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，具備的素養(yǎng)，海達(dá)與你我共同進(jìn)步
3月上半月的5S重點(diǎn)項(xiàng)目
消防通道無堵塞
電源盒蓋子必須有蓋子
消防栓下無物品
所以物品必須在黃線內(nèi),，并且不得凌亂,，從大到小，從高到矮
所有物品必須擺放整齊（需要有參照的基準(zhǔn)線）
地面無螺絲,，墊片等材料,，工具，手套等
下班電源關(guān)閉,，試機(jī)需要標(biāo)識
下班后的所有工具,，插板等必須放入工具柜，不得在機(jī)器上,，桌面上,，
下班后椅子凳子歸位，即放在桌子下面,，整齊擺放
后面還會增多...
(空格分隔,最多3個,單個標(biāo)簽最多10個字符)
19
立即詢價
您提交后，專屬客服將第一時間為您服務(wù)