昨天,，全市人才工作會議上,，市委,、市政府正式下發(fā)了《杭州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》）。這也是我市*個中長期人才發(fā)展規(guī)劃,，是今后一個時期我市人才工作的指導(dǎo)性文件。

用五年再引進(jìn)和培養(yǎng)10名“兩院”院士

用十年達(dá)到世界發(fā)達(dá)國家水平

“江浙為人文淵藪”,。從南宋開始,，杭州就成為人才的聚集地。在新起點(diǎn)上的杭州,，未來人才工作將如何發(fā)展,？

《綱要》明確提出了未來十年杭州人才發(fā)展目標(biāo)：

到2015年，全市人才隊(duì)伍規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,，人才素質(zhì)能力進(jìn)一步提高,，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人才環(huán)境進(jìn)一步改善,，人才綜合競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),，人才化進(jìn)一步推進(jìn)，人才工作主要指標(biāo)繼續(xù)保持全國,。

到2020年,，人才工作部分重要指標(biāo)接近或達(dá)到世界發(fā)達(dá)國家水平，使杭州成為海內(nèi)外人才聚集高地和創(chuàng)業(yè)天堂,。

以2015年為界限——

杭州全市人才總量將達(dá)到200萬左右,。

數(shù)量增加了，人才的素質(zhì)也將有大幅度提升,?！毒V要》明確，主要勞動年齡人口受到高等教育的比例達(dá)26%,，每萬名勞動力中研發(fā)人員達(dá)到121人,，高技能人才占技能勞動者的比例達(dá)到24%。

“人才”的作用不可估量,。到2015年，我市還將引進(jìn)和培養(yǎng)10名左右（含柔性）“兩院”院士,；15名左右國內(nèi)*乃至世界水平的女裝設(shè)計(jì)大師,；20名左右國內(nèi)外文化文藝大師；50名左右國內(nèi)企業(yè)家,；100名左右海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,。

文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

三大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才將被重點(diǎn)培養(yǎng)

“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,每個時期都有那個時期“zui吃香”的人才,。

這份《綱要》顯示了，未來10年,，杭州人才培養(yǎng)的重點(diǎn),，主要是三大產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才,。

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)——重點(diǎn)是電子商務(wù)專業(yè)、動畫游戲?qū)I(yè),、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)、廣告專業(yè),、傳媒專業(yè),、會展專業(yè)、文化藝術(shù)品專業(yè)等,；

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)——重點(diǎn)是以信息技術(shù)外包,、業(yè)務(wù)流程外包、知識流程外包等為主的服務(wù)外包專業(yè)以及旅游管理專業(yè),、商貿(mào)物流專業(yè),、房地產(chǎn)專業(yè)、社會工作專業(yè)等,；

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)——重點(diǎn)是新材料新能源專業(yè),、低碳環(huán)保專業(yè)、新一代信息技術(shù)專業(yè),、生物醫(yī)藥專業(yè),、軟件開發(fā)專業(yè)、集成電路設(shè)計(jì)專業(yè)等,。

實(shí)施12項(xiàng)人才計(jì)劃

再造一批馬云式杰出創(chuàng)業(yè)人才

為了更好地引進(jìn)和培養(yǎng)人才,，我市將實(shí)施12項(xiàng)人才計(jì)劃，除了繼續(xù)實(shí)施好引才521計(jì)劃,、杭州市青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃,、中國杰出女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃、黨政人才國外“MPA”學(xué)位教育工程等人才計(jì)劃之外,，幾項(xiàng)新鮮的人才計(jì)劃值得引起大家的注意,。

其一是馬云式杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃。

這項(xiàng)計(jì)劃將進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境,，大氣魄,、大手筆吸引全國各地大學(xué)生來杭州創(chuàng)業(yè)，把發(fā)展?jié)摿α己玫膭?chuàng)業(yè)者納入培育計(jì)劃人選,，提供稅收,、資金、銷售,、土地,、人才等各方面的特殊政策，經(jīng)過5到10年努力，再造一批馬云式的杰出創(chuàng)業(yè)人才,。

第二是杭州低碳專業(yè)人才開發(fā)計(jì)劃,。

著眼于“六位一體”的低碳城市，杭州計(jì)劃經(jīng)過5到10年努力,，建立起一支從事低碳研究和低碳技術(shù)研究,，高層次、高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,。

第三是社會工作人才“525”培養(yǎng)工程,。

這項(xiàng)工程將著眼于培養(yǎng)一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊(duì)伍,，選送一批重要社工崗位的社會工作者出國培訓(xùn),，通過全國社會工作者職業(yè)資格統(tǒng)一考試的途徑，市本級每年資助培養(yǎng)社會工作師50人,，社會工作師200人,，助理社會工作師500人以上。

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