可靠性是產(chǎn)品質(zhì)量的核心

可靠性是質(zhì)量問(wèn)題的核心,，也是產(chǎn)品的靈魂,，提高產(chǎn)品可靠性也就是提高產(chǎn)品安全性,，企業(yè)是提升質(zhì)量的主體盛須負(fù)起產(chǎn)品質(zhì)量一。企業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓,首先要靠產(chǎn)品的質(zhì)量,質(zhì)量低劣的產(chǎn)品難以占領(lǐng)市場(chǎng),。曾有業(yè)內(nèi)人士如此評(píng)述：質(zhì)量是分析儀器的生命線,，可靠性是質(zhì)量問(wèn)題的核心，所以說(shuō),，可靠性是分析儀器的靈魂,。然而，產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性問(wèn)題已成為當(dāng)前制約我國(guó)分析儀器產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)嚴(yán)重障礙,，成為了產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展滯緩的一個(gè)關(guān)鍵因素。

日前,，借中國(guó)儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)分析儀器分會(huì)2014年會(huì)召開(kāi)之際,，十幾位國(guó)產(chǎn)儀器企業(yè)代表在會(huì)上就國(guó)產(chǎn)儀器的可靠性、穩(wěn)定性等問(wèn)題展開(kāi)了一場(chǎng)熱烈的討論,，紛紛建言獻(xiàn)策,，分享了各自在產(chǎn)品可靠性、穩(wěn)定性方面的具體實(shí)踐,，希望通過(guò)抱團(tuán)取暖的方式,，加強(qiáng)溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)分析儀器可靠性和穩(wěn)定性的整體提升,。

通過(guò)發(fā)言討論,，與會(huì)代表普遍認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：

企業(yè)的一把手也要抓細(xì)節(jié)發(fā)動(dòng)全員給產(chǎn)品挑毛病

細(xì)微之處見(jiàn)精神！企業(yè)的一把手也要抓細(xì)節(jié),。不用費(fèi)時(shí)費(fèi)力再制定更多制度,，能把墻上掛的、抽屜里放的管理制度真正執(zhí)行下來(lái),，產(chǎn)品的可靠性就會(huì)有很大進(jìn)步,。

同時(shí)，還要發(fā)動(dòng)全員群策群力,，給產(chǎn)品挑毛病,，好的建議要給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，并將之形成制度,。

產(chǎn)品穩(wěn)定性,、可靠性是設(shè)計(jì)出來(lái)的，工藝技術(shù)人員是關(guān)鍵

儀器的穩(wěn)定性,、可靠性首先是設(shè)計(jì)出來(lái)的,，而不是首先被檢查控制出來(lái)的，因此負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì)的技術(shù)人員是關(guān)鍵。目前不少技術(shù)人員不是不想干好,，而是沒(méi)有干好的能力和水平,，單位又不具備傳、幫,、帶的師傅,。因此，企業(yè)要在員工培訓(xùn)方面舍得投入資金和時(shí)間,。

但員工的流動(dòng)問(wèn)題確實(shí)擺在面前,，因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該好好考慮如何在兩難選擇中做出合理的判斷與選擇,。

選擇合適的原器件及材料發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤先問(wèn)為什么

產(chǎn)品的原器件及材料不一定要選擇好或高級(jí)別的,，而是選擇合適、通用,、過(guò)關(guān)的,。企業(yè)可借助各種儀器標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證、檢測(cè)手段,，提高產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平,。

一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，不要隨意改正,，先對(duì)每個(gè)的錯(cuò)誤至少問(wèn)五個(gè)為什么會(huì)發(fā)生,。只有找出錯(cuò)誤發(fā)生的源頭，才能從頂層改變,，如設(shè)計(jì),、工藝、材料,、流程等,。

解決產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性問(wèn)題沒(méi)有捷徑可以走

解決國(guó)產(chǎn)儀器的可靠性,、穩(wěn)定性問(wèn)題,，不能期望一蹴而就，還有大量的實(shí)際工作要做,，而且這些工作很多是長(zhǎng)期工程,，沒(méi)有捷徑可以走。這就要求企業(yè)的一把手要有恒心和毅力,，在短期利益和長(zhǎng)期利益上做好平衡,，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的穩(wěn)定與可靠。