【中國(guó)化工儀器網(wǎng) 行業(yè)動(dòng)態(tài)】“二十一世紀(jì)zui重要的是什么？人才,！”近年來,，很多城市出于發(fā)展的需要，紛紛展開了對(duì)人才的爭(zhēng)奪,。為了招攬高層次人才,，不少城市開出了戶口、住房,、現(xiàn)金補(bǔ)貼等誘人的條件,。
發(fā)展是*要?jiǎng)?wù)，人才是*資源,。國(guó)家對(duì)人才可以說是的重視,，因?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，中國(guó)制造邁向中國(guó)創(chuàng)造,，都需要依靠人才來推動(dòng),。　　　　如今各地在招才引智中不斷出臺(tái)新政,，“你方唱罷我登場(chǎng)”“一山更比一山高”,，無不凸顯出人才在新一輪改革發(fā)展“棋局”中的重要性?！　　　∪瞬艅?chuàng)新發(fā)展,，對(duì)儀器儀表企業(yè)而言，企業(yè)要發(fā)展壯大,，向更高層次發(fā)展,，更離不開人才?！　　　‘?dāng)前,，我國(guó)已經(jīng)成為*二大儀器儀表制造國(guó)，儀器儀表行業(yè)已經(jīng)形成了產(chǎn)品門類比較齊全,、具有一定生產(chǎn)規(guī)模和開發(fā)能力的產(chǎn)業(yè)體系,，并誕生了一些具有競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)?！　　　〉?，與國(guó)外的一些儀器儀表企業(yè)相比，國(guó)內(nèi)儀器儀表企業(yè)普遍存在競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),、創(chuàng)新能力薄弱,、產(chǎn)品可靠性穩(wěn)定性不強(qiáng)等問題,，這些問題的解決都需要靠人才來實(shí)現(xiàn)?！　　　∪欢?，受“萬般皆下品，唯有讀書高”思想影響,，技術(shù)工人在我國(guó)的社會(huì)地位歷來不高,，在現(xiàn)實(shí)中，受各種條件限制,，技術(shù)工人待遇低,、發(fā)展前途不明朗，也大大削弱了人們對(duì)這類職業(yè)的吸引力,，很多儀器儀表企業(yè)面臨著人才供給不足,，員工穩(wěn)定性越來越差，流動(dòng)性越來越強(qiáng)的難題,。　　　　各大城市“搶人大戰(zhàn)”的背后,，是城市與城市間,、省份與省份間的競(jìng)逐，是一場(chǎng)事關(guān)城市未來發(fā)展的“戰(zhàn)爭(zhēng)”,。對(duì)儀器儀表企業(yè)而言,，企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，吸引人才,，留住人才是關(guān)鍵?！　　　∈紫?，儀器儀表企業(yè)不僅要給人才以待遇，更要給人才以學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇,。真正的人才,，在乎的并不是簡(jiǎn)單的物質(zhì)回報(bào)，而是自己的長(zhǎng)期發(fā)展和提升自己的機(jī)會(huì),?！　　　∪缃瘢S多儀器儀表企業(yè)為了為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,，紛紛開展校企合作。如,，南京西奧儀表測(cè)控有限公司與南京師范大學(xué)中北學(xué)院展開合作,，定期送員工到高校進(jìn)行技能學(xué)習(xí),，員工獲得了學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升了技能,，公司增強(qiáng)了人才力量,。　　　　其次,，儀器儀表企業(yè)要充分重視現(xiàn)有的人才,，讓現(xiàn)有的人才充分發(fā)揮自身價(jià)值。如果現(xiàn)有的人才不被重視,，這些“老人”同樣會(huì)跑到別的地方當(dāng)“新人”,，企業(yè)就會(huì)陷入一個(gè)引入人才，流失人才的怪圈,?！　　　⊙巯拢鞒鞘虚g的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”打的正酣,，儀器儀表企業(yè)間的人才爭(zhēng)奪也未曾停歇,。儀器儀表企業(yè)不僅要在“搶”人才上下功夫，更要在“留”人才上下功夫,?！　　　【庉孅c(diǎn)評(píng)　　　　從以往的經(jīng)驗(yàn)來看，論是新技術(shù)的研發(fā),、轉(zhuǎn)化,，還是新產(chǎn)業(yè)的培育、成熟,，都離不開人的主導(dǎo),，因次，我國(guó)科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)想要快速發(fā)展,，國(guó)產(chǎn)儀器想要在技術(shù)和質(zhì)量上達(dá)到*,，儀器行業(yè)專業(yè)人才是繞不過坎。目前,，中國(guó)的科學(xué)儀器行業(yè)較發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距,，我國(guó)儀器行業(yè)的發(fā)展，離不開有關(guān)部門,、行業(yè)組織的多方推動(dòng),，更需要科學(xué)儀器企業(yè)加強(qiáng)對(duì)高精尖的科技人才和技術(shù)技能人才引進(jìn)和培育，助推國(guó)產(chǎn)儀器產(chǎn)業(yè)從“中國(guó)制造”到“中國(guó)智造”的進(jìn)步,?！　　　。ㄔ瓨?biāo)題：“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”開啟 儀器儀表企業(yè)怎么辦,？）