Bosch Rexroth, REXROTH,力士樂
我公司應(yīng)對新年的到來,，特別是在Bosch Rexroth, REXROTH,中文名（力士樂）價格有很大的優(yōu)勢,，的工程師為你，真誠與你攜手合作,，新老客戶的來電；
博世力士樂是的傳動與控制專家。力士樂為工業(yè)自動化,、行走機械、商用車輛以及可再生能源等域的客戶提供動力,、傳動與控制的個性化解決方案,。目前，作為超過50萬客戶的共同選擇,，力士樂正不斷為客戶提供著高的電控,、液壓、氣動以及其他機電元件和系統(tǒng),。在超過80個中,，力士樂都成為當(dāng)?shù)乜蛻艨煽康模瑤椭麄兏踩偷漠a(chǎn)品,，從而致力于自然資源的合理利用,。
無論對于元件還是系統(tǒng)，創(chuàng)新的解決方案都來源于強大的跨學(xué)科技術(shù)實力。力士樂提供了傳動與控制域zui廣泛的產(chǎn)品和系統(tǒng),，使客戶成功逾越技術(shù)的隔閡,，獲得*的解決方案。力士樂的技術(shù)被成功應(yīng)用于每個工業(yè)域,。作為系統(tǒng)的和供應(yīng)商,，力士樂在30多個工業(yè)域都擁有豐富的知識。作為機械和系統(tǒng)的制造商,，全面的鞏固了力士樂在范圍的地位,。
博世力士樂集團隸屬于德國博世集團。2007年,，我們在擁有約33,000名員工,，總銷售收入約為54億歐元。公司由博世自動化部門與原曼內(nèi)斯曼力士樂公司于2001年合并而成,。融合兩*200多年的工業(yè)傳統(tǒng),，博世力士樂集團集經(jīng)驗和知識于身。羅伯特•博世股份有限公司始建于1886年,，而博世力士樂公司的歷史則要追溯到1795年,。
博世力士樂歷來重視員工隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，致力于與本土員工共同成長,。2008年,，公司計劃新增超過800名員工，并將通過多種多樣的培訓(xùn)項目與員工分享成功經(jīng)驗,，使員工都能成為內(nèi)的*,。
而博世力士樂對本土人才培養(yǎng)，并不僅僅局限于公司員工,。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，市場對于與力發(fā)展直接相關(guān)的基礎(chǔ)人才、職業(yè)技術(shù)人才的需求越來越迫切,。博世力士樂充分意識到到這趨勢,，積極投身到培養(yǎng)職業(yè)人才的教育事業(yè)中。
2007年,，博世力士樂分別與北京電子科技職業(yè)學(xué)院、南京工程學(xué)院,、天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院和香港理工大學(xué)等高等院校,，簽署了建立“博世力士樂知識”的協(xié)議，協(xié)議雙方將在工業(yè)人才培訓(xùn)域建立長期的合作關(guān)系,。這是博世力士樂在國內(nèi)啟動“知識”計劃,。
通過此合作項目，博世力士樂將提供zui的工業(yè)教學(xué)理念、培訓(xùn)工具,、軟件和教學(xué)材料,，為教員、在校學(xué)生,、業(yè)內(nèi)人士提供職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。其中主要課程涵蓋液壓、氣動,、傳感技術(shù),、機械電子系統(tǒng)和自動化等各方面，并向?qū)W員頒發(fā)相應(yīng)的認證證書,。
“人才培養(yǎng)是博世力士樂對市場長期承諾的重要組成部分,。”劉火偉表示，“憑借在傳控和教育培訓(xùn)設(shè)備域的技術(shù)和經(jīng)驗,，我們致力于培養(yǎng)兼具理念和技術(shù)能力的實用型工業(yè)人才,，助力職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展”。