festo資料,festo樣本 ,festo氣缸,festo/39529829/39529830：單榮兵
FESTO除了在*時間將世界氣動動態(tài)、技術(shù)介紹到來以外,，還把大量的精力花在培訓(xùn)氣動人員上,，早在1988年,，公司就捐贈了數(shù)百萬馬克的教學(xué)設(shè)備給同濟(jì)大學(xué)，并后在清華,、浙大,、同濟(jì)、華中理大等4所大學(xué)舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,，免費為他們提供資料和講學(xué),，為的工程技術(shù)人員拓展知識面，開闊視野,，提高設(shè)計能力,，此外，F(xiàn)ESTO還與氣動域和研發(fā)的浙江大學(xué)合作成立了FESTO氣動,。在這里中科院路甬祥院長的高足,，我國*位氣動博士周宏作為費斯托（）有限公司的技術(shù)總監(jiān),，與浙大氣動陶國良博士等密切合作，取得了良好的成就,，共同研制開發(fā)的毛筆書寫機(jī)器人在2000年漢諾威工業(yè)博覽會上引起轟動,，另外，還在氣動伺服系統(tǒng),、閥島技術(shù),、模塊驅(qū)動單元、氣動肌健等方面取得了新的突破,，為氣動技術(shù)及產(chǎn)品進(jìn)入世界行列作出了貢獻(xiàn)。festo資料,festo樣本 ,festo氣缸,festo/39529829/39529830：單榮兵
    加入WTO后,，產(chǎn)品打入市場都需要大量標(biāo)準(zhǔn)化的元器件與之配套,，F(xiàn)ESTO作為*的氣動元器件商為他們搭起了很好的產(chǎn)品配套和平臺。經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展為費斯托（）有限公司提供了個良好的發(fā)展空間,，同時,，F(xiàn)ESTO的不斷成功也將為民族企業(yè)和品牌進(jìn)入市場起到積極推動的作用。未來的路還很長,，F(xiàn)ESTO需要的市場,，的企業(yè)和也需要FESTO的幫助。
    透過費斯托在的系列舉動,，使我們不僅看到了個性大公司在的成功,，更看到了它為的自動化水平及產(chǎn)量的提升所作的努力，也許我們不僅需要費斯托的產(chǎn)品與,，更需要這種精神,。
采訪費斯托（）有限公司總裘華徠博士，令我們感興趣的是他的情結(jié),。他說：“是我出生,、成長的地方，我有深厚的感情,，我們的公司來到,，除了把的管理、的技術(shù),、*的產(chǎn)品和的帶到外,，更重要的還在于用標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新技術(shù),，提高自動化水平和氣動產(chǎn)量,，提高產(chǎn)品在世界市場的競爭力。為此,，我們不懈努力,。”festo資料,festo樣本 ,festo氣缸,festo/39529829/39529830：單榮兵
    ,，的企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化方面做得很不夠，而這方面恰恰是費斯托的優(yōu)勢所在,，進(jìn)入WTO后,，的企業(yè)必須用標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)、工藝,、規(guī)范來指導(dǎo)產(chǎn)品,。為此，1999年10月費斯托（）有限公司在無錫舉辦了關(guān)于氣動ISO標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展方向報告會,，由總公司派駐ISO委員會的委員向大會做報告,，參加會議的有氣動協(xié)會會長、氣動各部屬研究所及部分大學(xué)研究人員和國內(nèi)的代表共60余人,。無錫會議推進(jìn)了氣動的標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,。
FESTO公司在華投資已達(dá)到2500萬美元，費斯托（）有限公司的規(guī)模,、產(chǎn)值和研發(fā)水平也將躍上個新的臺階,。目前，費斯托（）有限公司在上?？偛繐碛写笮蛡}庫,，計算機(jī)部門（已與德國總公司相關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)），工程項目部,、市場部,、銷售部、售后部,、培訓(xùn)部等部門機(jī)構(gòu),，大批經(jīng)驗豐富的氣動工程師、電氣工程師及機(jī)械工程師能夠為客戶提供完整的經(jīng)濟(jì)解決方案和售后,。費斯托（）有限公司已相繼在北京,、天津、大連,、沈陽,、西安、武漢,、濟(jì)南,、成都、重慶,、昆明,、廈門、無錫、杭州等地設(shè)立了分公司,，建起了日益完善的網(wǎng)絡(luò),。/39529829/39529830：單榮兵
    作為家外資企業(yè)，費斯托（）有限公司的成功,，凝聚著總裘華徠博士及其他創(chuàng)業(yè)者的心血與追求,，也是德國的企業(yè)文化、的技術(shù)裝備與的本地人才共同努力的結(jié)果：
    ,，德國企業(yè)所固有的企業(yè)文化或者經(jīng)營理念十分重要,。這就是“用的員工、的技術(shù),，的產(chǎn)品,，提供的，滿足用戶zui大的需求”,。無論你走進(jìn)他們的工廠或是部,，接觸的無論是他們的老板或是普通員工，這種企業(yè)文化已滲透到他們的行動中,，變成了他們的精神原汁。
    其次,，與FESTO的創(chuàng)新機(jī)制分不開,，他們稱為自我更新機(jī)制。他們的開發(fā)部門始終以高起點從事產(chǎn)品的研發(fā)工作,，不斷地把新技術(shù),、新材料、新工藝滲入到新產(chǎn)品中去,，如氣動比例技術(shù),、氣動伺服技術(shù)、現(xiàn)場總線技術(shù),、智能閥島（內(nèi)置PLC）,、模塊化氣動機(jī)械手等等。同時他們還結(jié)合的國情,，在非標(biāo)設(shè)計方面完成了系列特殊要求的產(chǎn)品設(shè)計,，其工作效率令刻板的德國都感到驚訝。
    再有,，他們把提供的看成與的產(chǎn)品同等重要,，F(xiàn)ESTO的銷售采用銷售工程師方式，銷售工程師不光介紹產(chǎn)品的,、,、用途，還會為用戶提供從技術(shù)選型，系統(tǒng)設(shè)計到zui后的系統(tǒng)集成整套的技術(shù)方案,。這種毫無保留地將技術(shù)交給用戶,，并同用戶共同研討技術(shù)方案和改進(jìn)措施的方式，表現(xiàn)了費斯托作為性大公司的非凡氣度,。
    zui后,，我們認(rèn)為FESTO提供了種成功的模式：即大企業(yè)的文化、技術(shù)裝配,、寬松的工作環(huán)境和本土人才創(chuàng)造性勞動的結(jié)合,。在費斯托公司，你會感到這里的管理十分規(guī)范,，但又特別寬松,。目前，公司的員工全部是清色的人,，母公司的*代表裘華徠博士也有半血統(tǒng),。公司盡量為每個人的發(fā)展創(chuàng)造*的條件和環(huán)境，140位員工中,，已有45人次被派出國學(xué)習(xí)和交流,。通過廣泛的交流，開闊了眼界,，豐富了員工的知識面,，員工的素質(zhì)高了，公司的發(fā)展也有了基礎(chǔ)和后勁,。/39529829/39529830：單榮兵