公司簡(jiǎn)介：　　中國(guó)名：基恩士,，英文名：KEYENCE。　　成立時(shí)間：1974年5月27日　　注冊(cè)資金：2451百萬(wàn)人民幣（30638百萬(wàn)日元）　　總公司和研究中心：大阪淀川中島1-3-14　　員工人數(shù)：3150人（2008年5月）　　所在行業(yè)：工業(yè)自動(dòng)化,。　　業(yè)務(wù)范圍：傳感器,、測(cè)量?jī)x器、影像系統(tǒng),、控制及測(cè)量?jī)x器,、研究和開發(fā)用分析儀器、商務(wù)信息儀器,、應(yīng)用軟件,，上述所有產(chǎn)品的研發(fā)和銷售。　　　　　　　　　　　　 特點(diǎn)：　　1,、沒有自己的生產(chǎn)制造工廠,，自己只有研發(fā)和銷售這兩塊，產(chǎn)品全部交由日本本土的生產(chǎn)制造工廠OEM完成,。　　2,、自有資金比率達(dá)96.16%，其財(cái)務(wù)報(bào)表上,，更是沒有一分錢的負(fù)債,。　　3、KEYENCE員工平均年收入為10萬(wàn)美元,，待遇,，以此來(lái)吸引天賦和潛力的人才加入公司。　　4,、員工平均年齡在29歲左右,，日本論壇上有人評(píng)價(jià)為“在KEYENCE工作的人，三十歲可以在東京市中心結(jié)婚買房,，四十歲可以買地蓋樓,，五十歲就買地進(jìn)墳?zāi)沽恕?rdquo;　　5、KEYENCE不以工作經(jīng)驗(yàn),、工作年限作為晉升的標(biāo)準(zhǔn),，同一個(gè)人,，表現(xiàn)得好會(huì)立刻得到晉升，但稍有松懈降職降薪會(huì)和他升職一樣迅速,。　　影響：　　“KEYENCE之所長(zhǎng),，正是中國(guó)之所短。”它所研發(fā)的這類產(chǎn)品,，直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家的工業(yè)現(xiàn)代化水平,。　　比如：民用領(lǐng)域幾乎所有的產(chǎn)品，汽車,、飛機(jī),、手表、電腦,、LCM,、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、電線,、USB插接端口、連接器等等等,，所有這些大大小小的產(chǎn)品和產(chǎn)品的組成部件,，它們的生產(chǎn)制造都要依賴專門的機(jī)器和設(shè)備，而所有這些機(jī)器和設(shè)備就是依賴像KEYENCE這類的廠商所提供的“傳感器,、PLC,、觸摸屏、測(cè)量?jī)x器,、控制儀器,、靜電消除器”等等產(chǎn)品，來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)的,。　　而在產(chǎn)品一致性和產(chǎn)品品質(zhì)的管控上,，像 LKG、LS7000,，VHX 等系列的產(chǎn)品在出口上更是受到嚴(yán)格的管制,，具體到某一臺(tái)儀器，現(xiàn)在用在哪里,，在做什么用,，都要記錄在案和詳細(xì)備份。　　可以這樣說(shuō),，如果中國(guó)自己沒有幾家KEYENCE這樣類型和夠級(jí)別的企業(yè),，那么強(qiáng)國(guó)就是一句空話。打個(gè)比方就好像是中國(guó)有了聯(lián)想能生產(chǎn)電腦供人使用,，但卻沒有IN,、微軟,。說(shuō)白了就是中國(guó)雖然可以制造某些機(jī)器設(shè)備，但核心部件卻要受制于人,。