公司簡(jiǎn)介

鶴壁市聯(lián)強(qiáng)電子有限公司是由鶴壁市煤質(zhì)分析儀器研究所改制而成立的高科技股份制煤質(zhì)儀器和煤炭化驗(yàn)設(shè)備廠家,，專(zhuān)業(yè)從事煤質(zhì)化驗(yàn)設(shè)備，煤質(zhì)化驗(yàn)儀器,，煤炭檢測(cè)設(shè)備,，煤焦化驗(yàn)儀器、炭素儀器及煤焦化驗(yàn)設(shè)備的開(kāi)發(fā),、研制,、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,、和服務(wù),。是煤炭科學(xué)研究總院定點(diǎn)生產(chǎn)煤分析儀器的專(zhuān)業(yè)廠家之一。產(chǎn)品有全自動(dòng)量熱儀,，煤質(zhì)分析儀,，煤炭檢測(cè)儀器，微機(jī)量熱儀（氧彈熱量?jī)x）系列,、定硫儀（測(cè)硫儀）系列,、自動(dòng)水份測(cè)定儀系列、煤質(zhì)工業(yè)分析儀系列,，灰熔融性(灰熔點(diǎn)）測(cè)定儀系列,、智能馬弗爐（灰揮測(cè)試儀，箱形電阻爐,，高溫爐）系列,、溫控儀（時(shí)溫程控儀）系列、破碎機(jī)制樣機(jī)系列,、干燥箱系列,、粘結(jié)指數(shù)測(cè)定儀、膠質(zhì)層測(cè)定儀,、碳?xì)湓胤治鰞x（快速自動(dòng)測(cè)氫儀）,、快速灰分測(cè)定儀、奧亞膨脹度測(cè)定儀,、結(jié)渣性測(cè)定儀,、煤炭活性測(cè)定儀、煤的燃點(diǎn)測(cè)定儀，米庫(kù)姆轉(zhuǎn)鼓機(jī)及二分器系列等各種煤炭檢驗(yàn)設(shè)備和煤檢驗(yàn)設(shè)備,。公司的產(chǎn)品遍布于煤炭,、電力、建材,、化工,、治金、監(jiān)督檢測(cè),、地質(zhì)勘探,、及大專(zhuān)院校等行業(yè)化驗(yàn)室設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及煤質(zhì)分析設(shè)備和煤炭化驗(yàn)儀器廠家。  
　　公司在研制生產(chǎn)過(guò)程中,，以規(guī)范的設(shè)計(jì),、嚴(yán)格的管理、精良的制造,、細(xì)致的檢測(cè),，使每件產(chǎn)品得到用戶(hù)的滿(mǎn)意，完善的服務(wù)體系,，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍又為用戶(hù)提供*的售后服務(wù)保障,。公司始終堅(jiān)持“高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn),，高要求”不斷追求技術(shù)創(chuàng)新,，管理創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。企業(yè)被評(píng)為“免檢企業(yè)”,，“重合同守信用企業(yè)”；被河南省*授予“計(jì)量工作*單位”,。面對(duì)新世紀(jì)，公司產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)將以ISO9001:2000質(zhì)量體系為起點(diǎn),，并嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行,，并且我們會(huì)更加注重對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的過(guò)程管理，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)地落實(shí)到實(shí)處,。

   如今聯(lián)強(qiáng)電子已步入高速發(fā)展的軌道,，在“打造中國(guó)煤炭化驗(yàn)設(shè)備行業(yè)”的康莊大路上邁出了跨越性的一步。并為更好的滿(mǎn)足客戶(hù)需要和業(yè)務(wù)拓展需求,，在全國(guó)建立了廣泛的銷(xiāo)售與服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，將在全國(guó)各大中城市均設(shè)置直屬辦事處及服務(wù)中心，旨為客戶(hù)提供Z為及時(shí),、滿(mǎn)意的服務(wù),；同時(shí)，公司產(chǎn)品已成功進(jìn)軍市場(chǎng)，同歐美,、東南亞等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)均建立了良好的業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,。
　　聯(lián)強(qiáng)電子公司堅(jiān)持一切為了用戶(hù)，追求*,，精益求精的經(jīng)營(yíng)理念,，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、周到的服務(wù),，公司的產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)條件的實(shí)行一年保修,，終生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我公司將以“團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，通過(guò)不斷積累自身實(shí)力,，致力于高科技產(chǎn)品開(kāi)發(fā),；建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理體系，企業(yè)以尊重人才為立業(yè)之本,。以創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品和*的售后服務(wù)為生存之本,。“服務(wù)無(wú)止境，真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”,。真誠(chéng)歡迎廣大顧客來(lái)本公司考察指導(dǎo),。共同為提高煤質(zhì)化驗(yàn)技術(shù)和科技水平而努力。

                                                  二企業(yè)文化     

 追求*,，精益求精的經(jīng)營(yíng)理念是我們的企業(yè)文化精髓 

         聯(lián)強(qiáng)人認(rèn)為---文化是一種習(xí)慣,，習(xí)慣產(chǎn)生行為，行為導(dǎo)致結(jié)果,。我們始終把公司文化貫徹于公司每一位員工心中,，倡導(dǎo)積極的團(tuán)隊(duì)精神，始終把提高人的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,。堅(jiān)持三個(gè)*：質(zhì)量*，用戶(hù)*,，信譽(yù)*,。

公司精神---“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信,、拼搏,、創(chuàng)新”
          企業(yè)不是人加設(shè)備，而是精神加力量,，多年來(lái)正是聯(lián)強(qiáng)文化中的“團(tuán)結(jié),、誠(chéng)信、拼搏、創(chuàng)新”的精神得到員工,，客戶(hù)的認(rèn)同,。首先形成了有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，從而形成了聯(lián)強(qiáng)堅(jiān)實(shí)穩(wěn)定的,，勇于拼搏的有戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。這樣才能使得我們的企業(yè)始終不渝地充滿(mǎn)活力與激情?？蛻?hù)要解決的問(wèn)題是我們創(chuàng)新的動(dòng)力,，我們不公在技術(shù)上創(chuàng)新，觀念上創(chuàng)新,，更致力于管理上創(chuàng)新,。

公司宗旨---“以客戶(hù)為中心，以質(zhì)量求生存,，以科技求發(fā)展”

公司經(jīng)營(yíng)理念---“一切為了用戶(hù),，追求*，精益求精,專(zhuān)注專(zhuān)業(yè),。”
         用戶(hù)對(duì)聯(lián)強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的滿(mǎn)意是聯(lián)強(qiáng)人永恒的追求,，我們對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量永遠(yuǎn)追求*，精益求精,，拒絕平庸,，對(duì)產(chǎn)品的追求更專(zhuān)注，更專(zhuān)業(yè),。

公司奮斗目標(biāo)---“做*的產(chǎn)品,，創(chuàng)*的服務(wù)，造*的品牌,，建*的企業(yè),。”

我們堅(jiān)信：信譽(yù)是企業(yè)生命的延續(xù)，品質(zhì)是企業(yè)的目標(biāo),。

服務(wù)承諾---對(duì)客戶(hù)的服務(wù)承諾是聯(lián)強(qiáng)人永恒不變的承諾,，聯(lián)強(qiáng)鄭重承諾：凡我公司產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題,整機(jī)壹周保退，壹個(gè)月保換,，整機(jī)壹年保修，定期回訪用戶(hù),，終身提供專(zhuān)業(yè),、快捷，周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持讓使用過(guò)我公司產(chǎn)品的每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意,，讓用過(guò)我們產(chǎn)品的用戶(hù)帶來(lái)更多的客戶(hù),。我們始終堅(jiān)持：“服務(wù)永恒，科學(xué)創(chuàng)新”的公司內(nèi)涵。

                        三 企業(yè)人才觀

企業(yè)人才觀：“崗適其能,、人得其位”的人才理念,。即讓合適的人做合適的事情。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)新鮮血液的注入與新文化的融合,。讓合適的人做合適的事,，聯(lián)強(qiáng)電子有自己的優(yōu)良制，老員工指導(dǎo)新員工,，價(jià)值觀與日常操作流程,，還有輪崗制度，聯(lián)強(qiáng)電子在員工的職業(yè)生涯規(guī)劃上是根據(jù)個(gè)人的行為,、性格特點(diǎn)拓展他職業(yè)生涯中所需具備的才能與素質(zhì),，使他（她）們?cè)诮窈蟮穆殬I(yè)道路上越走越寬。

1,、引人原則

專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,，用其所愿，不求所有,，但求所用,。

2、用人原則

在用人上堅(jiān)持“三公四用”即：“公開(kāi),、公正,、公平”與“用當(dāng)其時(shí)，用當(dāng)其位,，用當(dāng)其長(zhǎng),，用當(dāng)其愿”。

3,、育人原則

工作與育人相結(jié)合,，通過(guò)培訓(xùn)育人、通過(guò)一線掛職,、壓擔(dān)子等途徑在實(shí)踐中鍛煉人才,。培訓(xùn)是對(duì)員工較好的福利，是企業(yè)的希望工程,。

4,、留人原則

“事業(yè)留人、情感留人,，待遇留人,，機(jī)遇留人，文化留人”是聯(lián)強(qiáng)電子的成功做法,；“工資待遇,、尊重信任,、福利措施”是穩(wěn)定人才的三大法寶。

5,、職業(yè)生涯原則

在確立企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),，有針對(duì)性地對(duì)班組長(zhǎng)以上的員工成長(zhǎng)設(shè)計(jì)終生的奮斗目標(biāo)，為員工創(chuàng)造一種自我設(shè)計(jì),、自我展示的平臺(tái),，同時(shí)根據(jù)員工個(gè)人性格、氣質(zhì),、能力,、興趣、價(jià)值觀等特點(diǎn),，為員工制定一個(gè)事業(yè)發(fā)展的計(jì)劃,，不斷開(kāi)發(fā)員工的潛能。

6,、尊重人才原則

牢固樹(shù)立“人才為本”的觀念,，大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍,，適當(dāng)提高人才待遇,，對(duì)突出貢獻(xiàn)者實(shí)行重獎(jiǎng)。

公司產(chǎn)品覆蓋區(qū)域：

河南省,、河北省,、山西省、內(nèi)蒙古,、遼寧省,、吉林省、黑龍江省,、江蘇省,、浙江省、安徽省,、福建省,、江西省、山東省,、湖北省,、湖南省、廣東省,、廣西,、海南省、四川省,、貴州省,、云南省、陜西省,、甘肅省,、青海省、寧夏,、新疆

售后服務(wù)承諾：

1,、服務(wù)宗旨：快速、果斷,、準(zhǔn)確,、周到、*

2,、服務(wù)目標(biāo)：服務(wù)質(zhì)量贏得用戶(hù)滿(mǎn)意

3,、服務(wù)效率：保修期內(nèi)或保修期外如設(shè)備出現(xiàn)故障，供方在接到通知后,，維修人員在24小時(shí)內(nèi)可達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)并開(kāi)始維修,。

3、 服務(wù)原則：產(chǎn)品保修期為一十二個(gè)月,，在保修期內(nèi)供方將免費(fèi)維修和更換屬質(zhì)量原因造成的零部件損壞,，保修期外零部件的損壞，提供的配件只收成本費(fèi),，由需方人為因素造成的設(shè)備損壞,，供方維修或提供的配件均按成本價(jià)計(jì)。