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1,、公司提供相�(yīng)客戶資源(專有市場部�(jìn)行推廣,做好客戶的引�,,同�(shí)有售后物流部門支持銷售部工作),,銷售人員通過�(wǎng)�(luò),、電�,、面談等方式與客戶溝�,,達(dá)成合�,�
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3,、根�(jù)公司�(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,,獨(dú)立處理詢�,、報(bào)�(jià)、合同條款的�(xié)商及合同簽訂,、催收回款等事宜,,并能夠完成相關(guān)的工作報(bào)表�
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5、了解和掌握同行�(yè)及競爭產(chǎn)品的�(dòng)�(tài)信息,;收集一線營銷信息和用戶意見,,對(duì)公司營銷策略、售后服�(wù),、等提出參考意�,�
6、與客戶保持良好溝�,,實(shí)�(shí)把握客戶需�,,為客戶提供主動(dòng)、熱�,、滿�,、周到的服務(wù)�
職位描述�
1,、年齡在20-38�,,大專及以上�(xué)歷�
2,、對(duì)銷售有激�,,可塑性強(qiáng),無銷售�(jīng)�(yàn)亦可考慮,,歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢�(yè)生(帶薪培訓(xùn)�
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6,、反�(yīng)敏捷、表�(dá)能力�(qiáng),,具有較�(qiáng)的溝通能力及交際技�,,具有親和力;對(duì)銷售有高度的熱情,,對(duì)待客戶有良好的服�(wù)意識(shí),�

薪酬福利�
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試用期員工:底薪4000+提成�10%-15%�+�(jiǎng)�,;正式員工:6000+提成(10%-15%)+�(jiǎng)�=月收入過�----目前在職銷售人員的現(xiàn)狀(銷售壓力小,,輕輕松松上萬)
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五險(xiǎn)一�,、年底雙�,、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工�(jiǎng)�,、法定節(jié)假日正常休息,、每周羽毛球俱樂部活�(dòng)、每月員工聚�,、不定期短期旅游,、超長帶薪年�
3、其�
Δ工作�(shí)間:�8:30---5:30,,無加班
Δ公司直招,,不收任何費(fèi)用,薪資每月15�(hào)按時(shí)打卡�(fā)�,,絕不拖欠或者苛扣員工工�,,對(duì)待員工公司更多的是獎(jiǎng)�(lì)與鼓�(lì)�
Δ新員工入職前5天帶薪培�(xùn),,培�(xùn)過后公司開始分配客戶資源�(jìn)行業(yè)�(wù)的開�,。入職前期都�(huì)有老業(yè)�(wù)帶�
Δ良好的晉升機(jī)�(huì):銷�---高級(jí)銷售---銷售小組組長---銷售主管---*---銷售總監(jiān),,有能力就有�(jī)�(huì),,更多的�(fā)展等著你�

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