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疫情影響之下,，求職者該如何應(yīng)對？

2020年03月10日來源：化工儀器網(wǎng): 分享：

　　從一月份疫情爆發(fā),，整個社會進入“抗疫”模式,，到現(xiàn)在已經(jīng)有了兩個月,。

　　按照正常的社會經(jīng)濟運轉(zhuǎn)和人才流動規(guī)律，三月正是企業(yè)復(fù)工后開啟招聘的黃金時期,，然而幾乎所有行業(yè)都受到了疫情影響,，保證正常運轉(zhuǎn)已經(jīng)非常艱難，不少小體量的企業(yè)已經(jīng)開始降薪裁員甚至倒閉,。

　　幸運的是,，針對疫情影響，國家出臺了一系列扶持政策,，放寬資金還貸期限,，減免稅收利率等等。據(jù)了解,，目前多數(shù)企業(yè)已正常復(fù)工復(fù)產(chǎn)恢復(fù)運行,，相信在國家的大力扶持和企業(yè)共同努力之下，經(jīng)濟恢復(fù)正常指日可待。

　　但是不可忽視的是,，因疫情原因,，不少公司開始裁員甚至宣布倒閉，準備年后招聘的公司多數(shù)不得不推遲或取消招聘計劃,。隨之而來的,，是開始招聘后更加激烈的競爭環(huán)境，同樣的崗位,，競爭人數(shù)翻倍的可能性非常大,，而崗位薪資的下降，也在所難免,。

　　那么,，作為求職者而言，該如何應(yīng)對疫情對自己找工作時受到的影響,？

　　首先,，面對這種情況，求職者一定要調(diào)整心態(tài),，不要因為競爭激烈而匆忙決定是否應(yīng)聘,，而是要理性的去分辨一家公司值不值加入，在全面了解崗位和公司發(fā)展?jié)摿σ约白约菏欠襁m合這個崗位之后,，再做決定,。

　　同時，為了應(yīng)對激烈的求職環(huán)境,，建議空閑時機多充電,，提升自身競爭力。疫情拉長了春假的時間,，無所事事咸魚躺一個月,，和學(xué)習知識提升自我的一個月，是完全不一樣的,。疫情期間,，各省市多出臺了關(guān)于展開企業(yè)線上培訓(xùn)補貼的通知，很多視頻網(wǎng)站也對在線課程免費開放,。提升自身知識儲備,，無論是在職者或求職者，都是提升自我價值,，增加競爭力的有效手段,。

　　作為求職者，還需要注意的一點是,，受疫情影響,，線上招聘模式將在一段時間內(nèi)成為主流,。據(jù)了解，已經(jīng)有不少企業(yè)開始進行線上視頻模式來面試了,。相對于線下,，視頻模式會讓面試官注意力更加集中，因此會更考驗面試者的表達能力和反應(yīng)能力,。求職者需要做的準備工作也會更多,，如設(shè)備調(diào)試以及面部表情管理等。

　　后,，大型招聘會和校招的取消,，讓招聘信息更加的零散，這就需要求職者花費更多精力搜集招聘信息,。

　　關(guān)于疫情,，近已能明顯看到好轉(zhuǎn)，受影響的各行各業(yè)也開始逐漸恢復(fù)元氣,。對于求職者而言,，大可利用好這一段時間，去查漏補缺提高能力,，等待招聘高峰來臨,。

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