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以科技創(chuàng)新激發(fā)老廠新活力
——記海曙區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè),、寧波紡織儀器廠改革發(fā)展之路

時(shí)間：2016-06-21 來源:海曙區(qū)工商聯(lián)

　　“企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,、求生存與發(fā)展,，必須不斷提升企業(yè)的核心競爭力,，只有不斷創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展的根本,。”這是寧波紡織儀器廠人的共同的觀念，也是該企業(yè)成為一家不斷以創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的企業(yè)的關(guān)鍵所在,。
　 　十五年的時(shí)間在人類歷史長河中不過彈指一揮間,，但在寧波紡儀廠的發(fā)展*卻是銳意創(chuàng)新、激流勇進(jìn)的光榮歲月,！在寧波紡織儀器廠廠長朱亞芬的帶領(lǐng)下,，圍繞 “發(fā)展主業(yè)、培育精品,、做大做強(qiáng)”的目標(biāo)方向,，寧波紡儀廠歷經(jīng)組建磨合、改革改制,、蓄勢創(chuàng)新征程,，把一個(gè)步履艱難、瀕臨淘汰,、裝備落后的舊工廠,，發(fā)展成為 如今擁有資產(chǎn)4200萬元、年銷售收入逾3000萬元的活力企業(yè),，成為專業(yè)從事紡織檢測儀器研發(fā),、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè),，并成為中國 紡織機(jī)械行業(yè)協(xié)會會員單位,、國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定起草單位、東華大學(xué)等多家高校的校外實(shí)訓(xùn)基地,。自2010年以來企業(yè)參與3項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)的起草,，21項(xiàng)行業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)及紡織行業(yè)計(jì)量規(guī)范的制定。目前已經(jīng)獲得授權(quán)有13項(xiàng),，其中發(fā)明5項(xiàng),；計(jì)算機(jī)著作權(quán)15項(xiàng)。2012年被評為寧波市示范企業(yè),。
　　細(xì)數(shù)寧波紡織儀器廠取得的諸多成績,，欣喜之余，回顧過去,，企業(yè)創(chuàng)新改革之路終將開花結(jié)果,。
　　
　　創(chuàng)新經(jīng)營理念  增強(qiáng)競爭優(yōu)勢
　 　構(gòu)建人性化服務(wù)新理念。在經(jīng)濟(jì)競爭激烈的社會中,，寧波紡織儀器廠構(gòu)建了以“關(guān)愛人或人心為重”的人性化服務(wù)營銷理念,。為提供完善的服務(wù)體系為宗旨,， 該廠通過打造專業(yè)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，*時(shí)間滿足用戶的服務(wù)需求來建立良好口碑,，在杭州,、蘇州,、福建,、山東等地設(shè)立辦事處外，增建北京,、上海,、廣州、成 都等二十多個(gè)城市設(shè)立特約服務(wù)站,，建立銷售品牌,。
　　構(gòu)建高品質(zhì)的產(chǎn)品研發(fā)新理念。“技術(shù)含量低,，產(chǎn)品容易被仿造,，利潤空間就非常薄。要想實(shí)現(xiàn)利 潤zui大化,，首要前提就是要先向市場推出并提供高品質(zhì)的產(chǎn)品”,。朱亞芬說到，“如果企業(yè)達(dá)不到消費(fèi)者要求的高品質(zhì)產(chǎn)品,，就難以實(shí)現(xiàn)已投入的生產(chǎn)要素的保值,、 增值。企業(yè)要想立于不敗之地,，必須不斷研發(fā)出一系列高品質(zhì)的產(chǎn)品,。”按照朱亞芬的經(jīng)營理念，寧波紡織儀器廠加大技術(shù)研發(fā),，在織物,、服裝類測試儀器，印染類 測試儀器,，纖維類測試儀器,，紗線類測試儀器，通用類儀器五大類的系列產(chǎn)品上不斷推陳出新,，同時(shí)推出專門定制,，滿足用戶個(gè)性化需求。
　　構(gòu)建益 的競爭協(xié)作新理念,。寧波紡織儀器廠發(fā)揮自身特長,，剔除“以鄰為壑”、“同行是冤家”的小農(nóng)意識競爭理念,，集中有限的資源,，在產(chǎn)品價(jià)值鏈的同行中建立溫州方 圓,、紹興袁茂、常州宏太等多家合作伙伴,，以加強(qiáng)主營業(yè)務(wù)的核心競爭力,，不斷保持和發(fā)展自己的競爭優(yōu)勢。朱亞芬頗有感觸的說到：“在經(jīng)濟(jì)化背景下,，科技 的飛速發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò)快捷傳播下,，企業(yè)單打獨(dú)斗搶占市場的力量太薄弱。一方面企業(yè)連續(xù)不斷向消費(fèi)者推出高品質(zhì)的產(chǎn)品能力達(dá)不到,，另一方面產(chǎn)品價(jià)值鏈的增值 環(huán)節(jié)變得越來越多,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，從而會導(dǎo)致企業(yè)研發(fā),、生產(chǎn),、營銷新品的運(yùn)營成本急劇加大。企業(yè)要想在未來的競爭中立于不敗之地,，必須建構(gòu)一種 益的競爭協(xié)作新理念,。這種新理念要求企業(yè)要本著利益共享的“雙贏”原則，勇于參與市場合作,，從合作中尋找新的利潤生長點(diǎn),。”
　　
　　
　　創(chuàng)新企業(yè)管理  釋放人才能量
　 　企業(yè)要進(jìn)步，管理創(chuàng)新是關(guān)鍵,。隨著企業(yè)的發(fā)展,，人工成本不斷上升，傳統(tǒng)的管理模式拖慢寧波紡織儀器廠的發(fā)展,，企業(yè)管理信息化的改革勢在必行,。2010年 伊始，寧波紡織儀器廠頂著重重阻力,，引進(jìn)了生產(chǎn)管理ERP軟件,，技術(shù)文檔管理軟件PDM，辦公協(xié)同軟件OA系統(tǒng),?；苏麅赡甑臅r(shí)間，才讓這些軟件正常運(yùn) 行,。信息化的管理,，使企業(yè)大大降低運(yùn)營成本。2012年以前企業(yè)的人均年產(chǎn)值為30萬,，而2015年的人均年產(chǎn)值提升到45萬,。
　　將合適的人 放在適合的崗位上，制訂激勵(lì)考核機(jī)制,，讓每一個(gè)崗位zui大限度地釋放能量和創(chuàng)造力,。每年年初,，企業(yè)就下發(fā)《開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》，將科研課題分派給員工,，定期監(jiān) 督項(xiàng)目實(shí)施的有效性與開發(fā)進(jìn)度,，并制定研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，建立研發(fā)投入核算體系,，開展產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)活動(dòng),，建立研發(fā)人員績效考核制度，對有重大貢獻(xiàn)的 人員實(shí)行重獎(jiǎng),，還將股權(quán)分配給主要技術(shù)骨干,，讓技術(shù)作為要素資源參與企業(yè)的利潤分配,，在總領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行層級管理,、歸口負(fù)責(zé)的管理方式。為鼓勵(lì)員工開發(fā)新 產(chǎn)品,，企業(yè)配備了數(shù)控車床,、銑床、加工中心,、線切割等10多臺研發(fā)設(shè)備,，建立標(biāo)準(zhǔn)恒溫恒濕實(shí)驗(yàn)室，配置溫濕度儀,、風(fēng)速儀,、試波計(jì)、功率機(jī),、接地電阻,、 絕緣電阻、電磁干擾儀,、振動(dòng)臺等一整套檢測儀器,，為人才釋放能量創(chuàng)造條件。
　　為了充分發(fā)揮科技人員的積極性,，企業(yè)通過建立研發(fā)中心管理制度的激 勵(lì)體制來鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,，在設(shè)立科技項(xiàng)目獎(jiǎng)中對的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人支付一定獎(jiǎng)金，發(fā)明每項(xiàng)不少于3萬元,，實(shí)用新型每項(xiàng)不少于1萬元,；外觀設(shè)計(jì)每項(xiàng)不少 于3000元。2015年科技研發(fā)獎(jiǎng)金和人員工資就達(dá)到了920萬余元,，超過企業(yè)工資總額的30%,。企業(yè)科研獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)施，給企業(yè)研發(fā)中產(chǎn)品起到了 重要推動(dòng)作用,。
　　在加大人才激勵(lì)的同時(shí),，企業(yè)不忘“以人為本”,，改善員工的工作環(huán)境。通過補(bǔ)貼方式提高職工食堂的膳食質(zhì)量,，每年發(fā)放四個(gè)月的高 溫補(bǔ)貼,，每逢節(jié)假日發(fā)放各種福利，還享受結(jié)婚禮品,。每有員工生病住院,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都去慰問。“以人為本”的情感化管理理念融入了寧波紡儀的企業(yè)文化中,，讓每 個(gè)職工都享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處,，加強(qiáng)了企業(yè)與員工之間的凝聚力。企業(yè)高層管理不斷更新觀念,，經(jīng)營管理模式日益趨向人性化,。
　　
　　創(chuàng)新研發(fā)技術(shù)  建立自主品牌
　 　企業(yè)一直以來以發(fā)展民族品牌為宗旨，堅(jiān)持科技創(chuàng)新之路,。目前寧波紡織儀器廠建立了科技研發(fā)中心,，由總直接擔(dān)任研發(fā)中心主任，親自負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)工作,。 研發(fā)中心直接從事研發(fā)人員有17人,，占公司總?cè)藬?shù)的25%。企業(yè)還聘請四名紡織院校,、國家計(jì)量站的教授專家作為公司的技術(shù)顧問,，通過產(chǎn)學(xué)研平臺與高校建立 合作，攻克研發(fā)工作中的技術(shù)難題,。為保障科技研發(fā)工作正常開展,，每年投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到總收入的8%左右，每年研發(fā)的新產(chǎn)品也保證在5項(xiàng),，科技成果轉(zhuǎn)化至 少為4個(gè),，由此來適應(yīng)市場的需求。如2013年成功研發(fā)的“儀器熱阻濕阻測試儀”已得到東華大學(xué),、武漢大學(xué),、安踏、福建中紡等多家用戶單位的認(rèn)可,，這款儀 器在精度及穩(wěn)定性方面遠(yuǎn)高于美國的西北公司同款儀器,，曾被中央電視臺和地方日報(bào)等媒體多次報(bào)道過，這款儀器的成功研發(fā),，使國內(nèi)紡織檢測儀器的研發(fā)水平得到 進(jìn)一步飛躍,。
　　通過企業(yè)技術(shù)不斷升級，研發(fā)成功的新產(chǎn)品以高品質(zhì)性能符合歐、美,、日等各種標(biāo)準(zhǔn)要求,，涵蓋了紡織、非織材料的強(qiáng)力,、色牢度,、 透氣保暖、縮水率,、靜電阻燃,、耐磨起球性能等系列測試儀器二百余種。目前,，產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于全國85%以上的設(shè)有紡織檢測項(xiàng)目的質(zhì)檢,、商檢、科研院等單 位,，如CTI華測,、GSG檢測、國家服裝質(zhì)檢中心,、國家紡織計(jì)量站,、中國紡織科學(xué)研究院、中國兵器工業(yè)研究所,、*部*研究所等。并覆蓋了雅戈?duì)?、?踏,、東華大學(xué)、青島大學(xué),、西安工程大學(xué),、蘇州大學(xué)、廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院等國內(nèi)紡織行業(yè)及紡織類的大專院校,，在紡織儀器行業(yè)具有頗高度,。
　　廠長朱亞芬表示，目前寧波紡織儀器廠的紡織檢測水平已處在國內(nèi)水平,，下一步將轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,，在國內(nèi)市場將逐步推行為用戶提供現(xiàn)場實(shí)時(shí)檢測的服務(wù)模式，在市場將走進(jìn)“一帶一路”,，打開中東市場的大門,。