關(guān)于企業(yè)應對疫情的十三條措施建議:
1.建立應急預案,、儲備應急物資,實施應急值班,,確保與上級部門(企業(yè))、業(yè)務(wù)主管(監(jiān)管)部門、衛(wèi)健部門,、等的通訊暢通,;
2.要求員工填報春節(jié)假期去向,給予從疫區(qū)返回或經(jīng)停的員工至少14天(自返回之日起計)的帶薪假和(或)調(diào)休以便自我隔離觀察,;
3.嚴格執(zhí)行員工健康管理與報告制度,,每日監(jiān)控員工體溫,如有發(fā)熱按第2條處置并督促其立即就醫(yī),,同時記錄和觀察其密切接觸人員,;
4.嚴格控制人員進出、加強安保,,外來人員嚴格控制并登記,,出入口設(shè)卡檢測體溫、觀察是否有咳嗽等癥狀,;
5.組織有關(guān)疫情及預防措施專題培訓,,并向員工及特定崗位配發(fā)防控器具(如:口罩、消毒液等),,增加消毒覆蓋范圍與頻率,;
6.增設(shè)清洗消毒設(shè)施、儲備洗消劑,,增加應急用藥品,、醫(yī)療器械等儲備,做好食堂供餐的營養(yǎng)與衛(wèi)生,;
7.加強對孕期,、哺乳期、即臨近退休年齡與返聘員工的關(guān)注,,必要時參考第2條給予假期或調(diào)休,,關(guān)注離退休員工的健康狀況、預防措施與器具,;
8.科學調(diào)配車輛,,增加班車路線與覆蓋范圍,鼓勵自駕(并稍帶同事)上下班,,減少員工在公共交通環(huán)境的暴露,;
9.暫停批準前往疫區(qū)的出差,暫停駐疫區(qū)員工返回,,謝絕疫區(qū)客戶與供應商來訪,,各類會議均采用電視電話會議方式;
10.利用企業(yè)資源,,想方設(shè)法采購緊缺防控物資(如:口罩等),,并向員工家庭發(fā)放,;
11.主動與防疫指揮部門對接、聯(lián)動,,做好向醫(yī)療機構(gòu),、疫區(qū)緊急提供物資(產(chǎn)品)支援的準備,積極向疫區(qū)及醫(yī)療機構(gòu)捐款捐物并組織募捐,。
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