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齊哈爾-阿貝格加入吉爾福德學(xué)徒合伙人

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德國制造商將尋找學(xué)徒加入該公司，并開始他們的學(xué)徒計劃,。

德國球迷和汽車制造商Ziehl Abegg加入了吉爾福德學(xué)徒合作伙伴（GAP）,。這項計劃由雇主和學(xué)徒之間的4年工作協(xié)議組成，并將德國式學(xué)徒模式與公私合作相結(jié)合,。有了這個計劃,，Ziehl Abegg的目標是確保它所需要的高技能工人。

在Greensboro,，ZeHL AbEnge的人力資源Franziska Milde說：“我們根本無法跟上增長,，沒有受過訓(xùn)練的工人。”在過去幾年中,，總部位于德國的美國公司經(jīng)歷了快速擴張,。該公司于2011搬遷至100000平方英尺的廠房后，開始生產(chǎn)和組裝產(chǎn)品,，以滿足北美市場日益增長的需求。

近10%的ZeHL AbEngsWork在德國的工作人員由學(xué)徒和受訓(xùn)者組成,。“Ziehl Abegg明白學(xué)徒對公司的成長是多么有價值,，”北美地區(qū)的董事總Mirco Herrmann說。他進一步解釋說,，學(xué)徒將得到與所有其他員工相同的福利,。赫爾曼堅信項目會帶來的好處。Herrmann說：“我們的業(yè)務(wù)已經(jīng)超過100年,，我們不害怕長期投資,。”他補充說，公司的目標是雇傭?qū)W徒后他們訓(xùn)練的學(xué)徒,。

Greensboro ZeHL AbEngor的生產(chǎn)Glenn Sellmer對該項目抱有很高的期望,。“找到熟練的員工是每個雇主的首要任務(wù)。有了這個計劃,，我們可以培訓(xùn)下一代成為未來的勞動力,，“Sellmer說。這種對培訓(xùn)的承諾有助于雇主和工人意識到他們的潛能,。

差距學(xué)徒計劃將有利于學(xué)徒,，ZiHL AbEng.公司和社區(qū)。投資一支強大的勞動力隊伍為每個人提供了更好的機會,。

關(guān)于吉爾福德學(xué)徒合作伙伴

GAP計劃是針對高中學(xué)生和老年人以及退伍軍人,。這項為期四年的項目提供了通過吉爾福特技術(shù)社區(qū)學(xué)院（GTCC）獲得制造業(yè)的副學(xué)士學(xué)位的可能性，同時獲得了每小時的工資,。在學(xué)年2018/19開始的學(xué)徒,，GTCC課程的學(xué)費將由國家勞動力解決方案基金支付。每小時工資由雇主支付。有興趣參加的青少年和老年人必須參加其中一家公司所需的開學(xué),。

GAPNC,，或吉爾福德學(xué)徒合作伙伴在2015成立，是由北卡羅萊納當?shù)刂圃焐填I(lǐng)導(dǎo)的,。他們的目標是彌合先進制造業(yè)的學(xué)生和就業(yè)機會之間的鴻溝,。申請和學(xué)習(xí)更多關(guān)于學(xué)徒計劃，請訪問www. gAPnc.Org