企業(yè)文化支撐企業(yè)發(fā)展,，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化管理，可使企業(yè)迅速發(fā)展,。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，“以人為本”是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，管理發(fā)展的重要趨勢(shì),，為此振安防爆現(xiàn)代化人文管理,，貫徹以尊重員工，重視員工價(jià)值,，營造公正,、合理的工作環(huán)境，為員工提供成長空間,；重視和提高人的素質(zhì)文化,，確立人的主體性地位的觀念。振安*的企業(yè)文化，把所有振安人的凝聚一心,，融入到企業(yè)的宏大目標(biāo)中來,，共同書寫振安的明天。

振安人原則：守信,、守則、守時(shí),。

振安人使命：爭(zhēng)創(chuàng)世界,，做有道德血液的企業(yè)。

振安人精神：真實(shí),，正直,，陽光，有目標(biāo),，敢于挑戰(zhàn),。

振安人理念：共同建設(shè)，共同創(chuàng)造,，共同分享,。

振安人目標(biāo)：中國品牌象征——走向世界。